Manager Stationswerken GW (Lid MT)

Bij Alliander werk je aan een opgave die Nederland fundamenteel verandert: het toekomstbestendig maken van het energienet. In een omgeving waar schaal, complexiteit en tempo samenkomen, realiseer jij met jouw expertise tastbare resultaten van grootschalige netuitbreidingen tot het aansturen van ketens en organisaties. Hier combineer je strategische impact met dagelijkse realisatiekracht. Dit is een functie voor 40 uur in de week. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

Manager Stationswerken GW (Lid MT)

Alliander bouwt het toekomstbestendige energienet en wil in 2030 alle klanten van een passende oplossing voorzien. Het organisatieonderdeel Grote Werkpakketten (GW) heeft de opgave om op grootschalige wijze het elektriciteitsnet te verzwaren: 10.000 stations en 8.000 kilometer kabel in 2030! 

Dit doet GW met aannemers en andere marktpartijen, met standaard werkwijzen en met regievoering als samenwerkingsvorm. De functie van Manager Stationswerken (Lid MT) binnen GW betreft een leidinggevende rol, voor 32-40 uur per week, met als standplaats Arnhem of Amsterdam. Jij maakt het net completer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Stationswerken GW (Lid MT)

Grootschalige verzwaring op basis van regievoering is de kern van GW. Met maximale inzet van kennis en ervaring van aannemers en andere marktpartijen. Gebied voor gebied, wijk voor wijk. Met standaard werkwijzen, gelijkwaardig samenwerken en een voorspelbaar werkpakket. GW bestaat uit het Veranderteam en drie productiestraten Stationswerken (SW), Middenspanning (MS) en Laagspanning (LS) en bevindt zich in een fase van sterke groei, professionalisering en grote productieopschaling. Stationswerken is verantwoordelijk voor de engineering, realisatie en kwaliteitsborging van stationsprojecten die essentieel zijn voor de netverzwaring. De productiestraat opereert in een technisch complexe omgeving met hoge tijdsdruk, groeiende werkvolumes en afhankelijkheid van interne ketenpartners en externe uitvoerende partijen. De afdeling bevindt zich gelijk aan het organisatieonderdeel als geheel in een fase van sterke groei en professionalisering richting een volledig ingerichte regieorganisatie. Als Manager Stationswerken vervul je een sleutelrol in het realiseren van productie‑ en kwaliteitsdoelstellingen, het professionaliseren van processen en teams, het versterken van ketensamenwerking en het bouwen aan een veilige, voorspelbare en lerende organisatie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van GW als regieorganisatie en neem je deel aan het MT. Je rapporteert direct aan de Directeur GW.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Manager Stationswerken werk jij hieraan mee. Samenvattend houd je je bezig met het:

• Aansturen en monitoren van de dagelijkse operatie van de afdeling Stationswerken, waarbij je de veiligheid, compliance en kwaliteit bewaakt, stuurt op de productieplanning en KPI’s en rapportages opstelt.
• Actief bijdragen aan de koersontwikkeling van GW vanuit technische en operationele inzichten, het vertalen van GW‑doelstellingen naar concrete jaarplannen en verbeterlijnen binnen SW en het adviseren over ketenbrede optimalisaties.
• Doorontwikkelen van SW‑processen richting volwassen regievoering, het ontwikkelen van standaard werkwijzen, templates en afspraken en het uitvoeren van de PDCA‑cyclus en de borging van continu verbeteren.
• Samenwerken met interne stakeholders om ketenprestatie te verbeteren, het voeren van regie op leveranciers en aannemers (sturen op performance, naleving en veiligheid) en het faciliteren van multidisciplinaire afstemming tussen engineering, uitvoering en externe partners.
• Creëren van duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking binnen het team, het coachen van teammanagers en professionals en het borgen van vakmanschap en versterken van professionele standaarden.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Jij maakt het net energieker

Als Manager Stationswerken vervul je een strategisch cruciale rol binnen GW. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij bij met jouw visie en verbindend leiderschap, waarbij je zorgt voor richting, samenhang en voortgang? Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau en relevante opleiding en leiderschapsvorming.
• Minimaal 15 jaar ervaring als senior manager, (indirect) leidinggevend aan teams binnen complexe technische projectomgevingen (stationsbouw, hoog-/middenspanning, engineering).
• Ruime ervaring met regievoering op aannemers en ketenmanagement.
• Ruime ervaring met het professionaliseren van processen en werkstructuren.
• Affiniteit met (of ervaring in) netbeheer, technische infrastructuur of complexe projectorganisaties.

Daarnaast typeert jou:

• Strategisch en tactisch sterk
• Besluitvaardig en koersvast
• Verbindend leiderschap en sterk stakeholdermanagement
• Analytisch en kwaliteitsgericht
• Resultaatgericht en planmatig sterk
• Lef, reflectievermogen en ontwikkelgerichtheid
• Vermogen om rust, structuur en helderheid te brengen in dynamiek
• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Op basis van een 40-urige werkweek ontvang je:

• Een salaris van € 7.636,61 tot € 10.909,44 bruto per maand (schaal 12) afhankelijk van je werkervaring.
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• Een pensioenopbouw bij ABP. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature, uiterlijk 8 mei 2026. Na sluiting van de reactietermijn en de eerste selectie ontvang je, uiterlijk 15 mei, nader bericht over een eventueel vervolg. Een assessment maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt eveneens een aanvullende screening uitgevoerd. Meer weten over de functie-inhoud? Of heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mohamed Chaaibi, Executive Recruiter, jou graag verder via 06 46341588 of mohamed.chaaibi@alliander.com.

Recruiter

Mohamed Chaaibi

Telefoonnummer:

+31 (6) 46341588