Ontdek 4 vacatures

KPN als werkgever
Stel, je bent een ervaren professional met een mooie baan. Of je staat juist aan het begin van je carrière. Rijst de vraag; waarom zou je bij KPN gaan werken? Op deze website vind je genoeg goede redenen om te kiezen voor KPN als werkgever. Maar het belangrijkste argument geven we je nu alvast: je wordt beter bij KPN. Zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wij leggen je graag uit waarom dit geen loze belofte is, maar een feit.

De dynamiek van de telecommarkt dwingt ons iedere dag beter te worden. Dus kun jij ook beter worden. Daarnaast verandert de markt razendsnel, waardoor snel schakelen en innoveren noodzakelijk zijn. We geven onze mensen daarom veel ruimte, vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Ook zitten er bij KPN veel jonge mensen op zware posities. Professionals die bij ons werken, hebben het doel om de vele kansen die de markt biedt, ook werkelijk op te pakken en te benutten. Want een goed idee kan bij iedereen vandaan komen. Ook bij jou.

Kansen op een rij:

Marktleiderschap
KPN is marktleider in Nederland als het gaat om het aanbieden van telecomproducten en
- diensten. Op het gebied van technische innovaties zijn we smart follower en zetten we beproefde technieken in. In de meeste gevallen maakt KPN de markt en zet de trends. KPN wil de beste zijn en daarvoor moet jij de beste zijn in je vak. Er is geen vakgebied te bedenken waarin we ons niet hebben ontwikkeld. KPN heeft ontzettend veel specialisten in huis. Dus als je ergens een vak kunt leren, is het bij ons.

Persoonlijke ontwikkeling
KPN investeert veel in jouw vakmatige en persoonlijke ontwikkeling. Zo bieden we jou opleidingen, cursussen, wisselende werkplekken binnen de organisatie en een persoonlijk loopbaanpad. Bovendien krijg je ieder jaar een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 dat je inzet voor je eigen ontwikkeling.

Belangrijk werk
Geen Nederlander kan nog zonder telefonie, internet, televisie of ICT. Onze activiteiten hebben impact op vaak miljoenen mensen tegelijk (KPN heeft meer dan 40 miljoen klanten). Als er bij KPN iets misgaat, ligt het particuliere en zakelijke leven volledig stil. Wat we doen, moet dus ook in één keer goed zijn. Dit realiseren wij ons heel goed.

Werken met de beste mensen
Beter worden is ons beleid. Doordat iedereen zich hiervan bewust is, werk je bij KPN in een professionele omgeving waarin je veel van elkaar leert. Het teamgevoel is hier erg belangrijk. Prestaties zijn altijd het resultaat van een teaminspanning. De sfeer binnen KPN is dan ook te typeren als open en informeel; de deuren staan open en drempels zijn er niet. Dankzij ‘Het nieuwe werken en leven’ hebben veel KPN’ers bovendien een flexibele werkplek en dus de gelegenheid om vanuit huis te werken.