KPN (Amersfoort)
KPN als werkgever
Stel, je bent een ervaren professional met een mooie baan. Of je staat juist aan het begin van je carrière. Rijst de vraag; waarom zou je bij KPN gaan werken? Op deze website vind je genoeg goede redenen om te kiezen voor KPN als werkgever. Maar het belangrijkste argument geven we je nu alvast: je wordt beter bij KPN. Zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wij leggen je graag uit waarom dit geen loze belofte is, maar een feit.
De dynamiek van de telecommarkt dwingt ons iedere dag beter te worden. Dus kun jij ook beter worden. Daarnaast verandert de markt razendsnel, waardoor snel schakelen en innoveren noodzakelijk zijn. We geven onze mensen daarom veel ruimte, vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Ook zitten er bij KPN veel jonge mensen op zware posities. Professionals die bij ons werken, hebben het doel om de vele kansen die de markt biedt, ook werkelijk op te pakken en te benutten. Want een goed idee kan bij iedereen vandaan komen. Ook bij jou.
Kansen op een rij:
Marktleiderschap
KPN is marktleider in Nederland als het gaat om het aanbieden van telecomproducten en
- diensten. Op het gebied van technische innovaties zijn we smart follower en zetten we beproefde technieken in. In de meeste gevallen maakt KPN de markt en zet de trends. KPN wil de beste zijn en daarvoor moet jij de beste zijn in je vak. Er is geen vakgebied te bedenken waarin we ons niet hebben ontwikkeld. KPN heeft ontzettend veel specialisten in huis. Dus als je ergens een vak kunt leren, is het bij ons.
Persoonlijke ontwikkeling
KPN investeert veel in jouw vakmatige en persoonlijke ontwikkeling. Zo bieden we jou opleidingen, cursussen, wisselende werkplekken binnen de organisatie en een persoonlijk loopbaanpad. Bovendien krijg je ieder jaar een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 dat je inzet voor je eigen ontwikkeling.
Belangrijk werk
Geen Nederlander kan nog zonder telefonie, internet, televisie of ICT. Onze activiteiten hebben impact op vaak miljoenen mensen tegelijk (KPN heeft meer dan 40 miljoen klanten). Als er bij KPN iets misgaat, ligt het particuliere en zakelijke leven volledig stil. Wat we doen, moet dus ook in één keer goed zijn. Dit realiseren wij ons heel goed.
Werken met de beste mensen
Beter worden is ons beleid. Doordat iedereen zich hiervan bewust is, werk je bij KPN in een professionele omgeving waarin je veel van elkaar leert. Het teamgevoel is hier erg belangrijk. Prestaties zijn altijd het resultaat van een teaminspanning. De sfeer binnen KPN is dan ook te typeren als open en informeel; de deuren staan open en drempels zijn er niet. Dankzij ‘Het nieuwe werken en leven’ hebben veel KPN’ers bovendien een flexibele werkplek en dus de gelegenheid om vanuit huis te werken.
Je komt terecht in het team Digital Implementation, dat verantwoordelijk is voor het realiseren van strategische, digitale en procesmatige verbeteringen binnen FAN. Alle topprogramma’s op de digitaliseringsroadmap van FAN worden door dit team geleid en gefaciliteerd. Het team bestaat uit 20 procesconsultants, project-, programma- en kennismanagers: een professioneel en gevarieerd team met enorm veel ervaring en altijd bereid elkaar te helpen.
VacatureomschrijvingAls Procesconsultant binnen het Digital Implementation-team van FAN vertaal je complexe procesvraagstukken naar slimme, uniforme en digitale oplossingen. Je leidt ketenoverstijgende verbeterinitiatieven die bijdragen aan een betere klantbeleving, lagere kosten en hogere kwaliteit. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen business en IT en zorg je dat veranderingen goed landen binnen de organisatie en bij partners. Je werkt samen met alle lagen van de organisatie, van operatie tot senior management. Voorbeelden van projecten zijn het inrichten van kwaliteitsmetingen na glasvezeluitrol om First Time Right te verbeteren en het mogelijk maken voor (wholesale)klanten om online afspraken met monteurs in te plannen voor huisaansluitingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
· Verbeteren en herontwerpen van processen binnen strategische digitaliseringsprogramma’s van FAN.
· Leiden van multidisciplinaire projectteams en coördineren van complexe verbetertrajecten.
· Vertalen van wensen vanuit de business en kennis vanuit IT naar realistische digitale procesontwerpen. Hierbij duik je zelf ook de inhoud in om een volwaardige sparringspartner voor business en IT te worden.
· Het FAN Leadership Team actief betrekken en informeren over voortgang van je projecten.
· Zorgen voor succesvolle implementatie en borging van nieuwe werkwijzen en technologieën in de operatie
Functie-eisen
Jij bent een ervaren procesconsultant met een sterk analytisch vermogen, gevoel voor proces en oog voor mensen. Je beweegt je moeiteloos in een complexe omgeving en weet digitale ambities om te zetten in concrete resultaten.
Wat breng je mee:
Ben je enthousiast over deze functie, maar vink je niet álle bullets af? Geen probleem, we nodigen je van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatieNatuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.


Jij vertaalt complexe businessprocessen naar robuuste SAP oplossingen en borgt de kwaliteit van onze kernsystemen. Als Applicatie Proces Consultant (APC) in het S4 kernteam maak je direct impact op...

Bedrijfsomschrijving Je komt terecht in het team Digital Implementation, dat verantwoordelijk is voor het realiseren van strategische, digitale en procesmatige verbeteringen binnen FAN. Alle...
Wat ga je doen als Proces Consultant Source-to-Pay? Als Proces Consultant werk je aan trajecten waarbij procesoptimalisatie centraal staat. Organisaties worstelen met complexe inkoop- en financiële...