Projectmanager voorbereiding (renovatie)

Wil jij sturen, verbinden en écht het verschil maken in woningbouwrenovaties en utilitaire renovatieprojecten? Bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam krijg je de kans om als Projectmanager Voorbereiding je stempel te drukken op complexe binnenstedelijke projecten. Jij bent degene die projecten van initiatief tot contractvorming brengt en zorgt voor een optimale voorbereiding als basis voor succes. Werk jij graag aan renovatieopgaven met maatschappelijke impact? En weet jij hoe je van schetsontwerp tot realisatie een project naar een hoger niveau tilt? Dan maken we graag kennis met jou.

Dit wordt jouw baan

Als Projectmanager Voorbereiding bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor het uitontwikkelen en voorbereiden van woningbouwrenovaties en utilitaire renovatieprojecten. Van initiatief en tender tot overdracht naar realisatie: jij houdt regie op het volledige voorbereidingsproces.

Je stuurt het voorbereidingsteam aan en werkt intensief samen met collega’s van onder andere projectmanagement, ontwerpmanagement, kostendeskundigheid en inkoop. Daarnaast heb je veel contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs. Jij zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen en bewaakt continu de balans tussen planning, kosten, kwaliteit, kansen en risico’s.

Of het nu gaat om een bouwteam, tender of ontwikkeltraject: jij zoekt steeds naar de optimale product-marktcombinatie en slimme oplossingen voor complexe renovatievraagstukken. Daarbij heb je oog voor innovatie, digitalisering en duurzaamheid – thema’s die een belangrijke rol spelen binnen onze projecten.

Dankzij jouw overzicht, leiderschap en verbindend vermogen zorg je voor een sterke voorbereiding en leg je de basis voor succesvolle realisatie.

Hier zit je op je plek

Vanuit ons kantoor in Amsterdam werk je aan woningbouwrenovaties en utilitaire renovatieprojecten binnen de metropoolregio Amsterdam. Denk aan het verduurzamen van bestaande woningvoorraad en het vernieuwen van gebouwen met een maatschappelijke functie.

Je werkt in een hecht en professioneel team, waarin samenwerking, kennisdeling en ondernemerschap centraal staan. De sfeer is informeel en resultaatgericht, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Samen werken we aan toekomstbestendige oplossingen in de bestaande bouw – met oog voor duurzaamheid, innovatie, maatschappelijke en sociale impact.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde, Architectuur, Technische Bedrijfskunde, Vastgoed, Planologie of vergelijkbaar).

• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol, zoals projectmanager, ontwikkelaar of commercieel manager.

• Affiniteit met renovatieprojecten en de gebouwde omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Ondernemerschap, creativiteit en inlevingsvermogen.

• Energie en enthousiasme om samen te werken in een hecht team.

Zie jij jezelf niet in alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? We maken graag kennis!

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.639,81 en € 7.049,76 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of [email protected]