Casemanager Verzuim (Proces) -32-40 uur

Ben jij een casemanager en wil jij werkgevers begeleiden op het gebied van preventie en verzuim? (24-40 uur)

Onze opdrachtgever is een arbodienstverlener met circa 45 professionals. Haar klanten bevinden zich voornamelijk in de Randstad en in diverse branches.

De organisatie kenmerkt zich door de échte focus op preventie, waarop zij het commitment vragen en de ruimte krijgen om hier actief op te acteren bij de organisaties die zich bij hen aansluiten. Bijzonder is ook dat vrijwel alle organisaties die zich bij hen aansluiten, heel lang blijven. De artsen komen de spreekkamer uit en de casemanagers adviseren pro-actief over preventie mogelijkheden op basis van data driven analyses.

De kernwaarden persoonlijk, samenwerken en aandacht staan hoog in het vaandel bij de professionals en de sfeer kenmerkt zich door alle deuren die openstaan, toegankelijk voor de ideeën die je aandraagt, ondernemend, creatief, ambitieus en je mag ontwikkelen met vallen en opstaan.

Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie, arbowetgeving en alles wat hiermee samenhangt. Je werkt in een multidisciplinair team samen met bedrijfsartsen en taakgedelegeerden waarbij jij de spin in het web bent. Als procesbewaker zorg je er voor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. En je bent verantwoordelijk voor correcte verslaglegging in het verzuimdossier.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand die ervaren is in het voeren van 1-op-1 gesprekken en proactief de rol pakt om klanten te ondersteunen. Je bent bewust, oplossings- en toekomstgericht en tactisch, zowel naar je collega’s als klanten. Intern sta je klaar voor het team en vind je teamontwikkeling belangrijk.
Verder heb je:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Casemanager Verzuim
• Je neemt initiatief, denkt mee, kijkt vooruit en zet net dat stapje extra om mensen in beweging te krijgen;
• Je werkt accuraat en kan goed plannen en organiseren;
• Je bent geïnteresseerd, sociaal en betrokken en werkt graag samen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden zij?

Allereerst een gezonde, informele sfeer, waar ze het voor, door en met elkaar doen. Iedere maandag zijn alle collega’s op kantoor en is er ruimte voor intervisie, supervisie, kennissessies en/of lezingen. De professionals mogen hier zelf suggesties voor aandragen. Daarnaast bieden zij een eigen academy waar je zowel op persoonlijk  alsook op professioneel gebied jezelf kunt ontwikkelen. ’s Middags wordt er samen gelunched en werkgeluk staat op nummer 1.

Daarnaast:

• Een salaris tussen de € 4000,- / € 4500,- bruto bij 40 uur, waarbij natuurlijk gekeken wordt naar jouw ervaring;
• Een goede pensioenregeling, waarbij de eigen inleg maar 3% van de beschikbare premie bedraagt;
• Ben je minimaal 32 uur beschikbaar, je werkt 1 dag per week hybride;
• Reiskostenvergoeding, lease fiets of OV vergoeding;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Oprechte autonomie, je mag zijn wie je bent;
• Gezellige bijeenkomsten, feesten en borrels

Wordt jij enthousiast van deze vacature bij deze mooie en groeiende werkgever? Je kunt direct solliciteren of bellen/appen met Coco Appels 06-24429099