Werkvoorbereider Service & Mutatie

• Ervaring in de aannemerij of een mbo 4 bouwkunde diploma
• De voorkeur gaat uit naar minimaal 2 jaar ervaring, maar een enthousiasteling zonder ervaring is ook welkom
• Klant- en servicegerichte instelling

Jouw werkdag als Werkvoorbereider Service & Mutatie start op het kantoor in Amsterdam. Dit is jouw vaste werkplek. Hier ben je niet altijd te vinden, want je gaat ook af en toe naar buiten voor een afspraak. Denk aan het bijwonen van een bouwvergadering of een opname. Samen met jouw collega's zijn jullie verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van het mutatieonderhoud en/of planning van het dagelijks onderhoud. Aan jou de eer om een toegewezen opdrachtgever volledig eigen te maken, dit wordt echt jouw account.

Specifiek ben jij als Junior Werkvoorbereider het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en heb je ook veel contact met huurders van de woningen. De opdracht komt vanuit hun en vanuit daar plan jij de vakmannen in. Je berekent de kosten aan de hand van de gemaakte afspraken met de opdrachtgever, bestelt materialen en stelt facturen op. In deze rol ben je veel aan het bellen en aan het schakelen.

Hou je van dynamiek en afwisseling? Dan is dit een mooie rol om je loopbaan te beginnen!

Aanbod

• Salaris o.b.v. ervaring: € 3000 en € 4500 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding op basis van jouw woon-werk afstand;
• 40 vakantiedagen conform UTA cao;
• Een veelvoud aan ontwikkelingsmogelijkheden;
• Work hard play hard werkomgeving;
• Eigen inbreng die écht gewaardeerd wordt;
• Uitzicht op vaste baan bij onze opdrachtgever.

Bedrijfsprofiel

Deze multidisciplinaire opdrachtgever is gericht op het strategisch renoveren en onderhouden van vastgoed en civiele objecten. Met tien werkmaatschappijen gespecialiseerd in bouwkunde, service & mutatie, schilderwerk, asbestsanering, installatietechniek, betontechniek en geveltechniek kunnen zij veel projecten volledig in eigen beheer uitvoeren. Omdat het een platte organisatie betreft met korte lijnen werken circa 300 medewerkers dagelijks met plezier bij deze opdrachtgever. De sfeer op de werkvloer laat zich typeren als gedreven en informeel. Er is nauwelijks sprake van een hiërarchische verdeling en iedereen mag op zijn of haar eigen manier een bijdrage leveren aan de organisatie. Dankzij persoonlijke studiebudgetten, samenwerkingsverbanden met opleiders en een gedegen individueel ontwikkelingstraject is technische en persoonlijke groei bij deze opdrachtgever gegarandeerd.