Projectleider Warmtetransitie

Functieomschrijving

Als Projectleider Warmtetransitie speel je een cruciale rol binnen het team Duurzaamheid. Je werkt aan het realiseren van een energieneutrale gemeente tegen 2040. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Warmteprogramma dat in 2026 wordt vastgesteld. Samen met andere projectleiders en ondersteuners werk je aan de ontwikkeling en implementatie van warmte-uitvoeringsplannen in diverse dorpen. Je hebt een sterke affiniteit met technische warmteoplossingen, projectmanagement en participatie. Je richt je op energiebesparing en duurzame energieopwekking, ook in regionale samenwerkingsverbanden.

Wie je bent (of wil worden)

• Vermogen om bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en voortgangsrapportages op te stellen.
• Ervaring in projectmanagement, specifiek binnen warmtetransitie of duurzaamheid.
• Affiniteit met technische warmteoplossingen en energiebesparing.
• Vaardigheid in het leiden en coördineren van complexe projecten.
• Ervaring met budgetbewaking, subsidieaanvragen en planning.
• Ervaring in het begeleiden van collega's en het werken in een team.

Aanbod

• Evaluatie na zes maanden.
• Mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een jaar.
• Een uitdagende functie binnen een dynamisch team.
• Flexibele werktijden tussen 24 en 32 uur per week.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.