Projectleider Werktuigbouwkunde

Mijn baan

Als projectleider werk ik aan uitdagende technische projecten binnen de utiliteit. Hoewel ik het projectteam aanstuur en eindverantwoordelijk ben voor een team van ongeveer 8 man, vormt juist dit team de sleutel tot succes. Daarom werk ik intensief samen met collega’s en hou ik nauw contact met klanten, aannemers en onderaannemers. Van offerte tot en met oplevering – en vaak ook nog daarna – ben ik voor hen allemaal hét aanspreekpunt. De sfeer binnen het team maakt dat ik met een glimlach naar mijn werk ga.

Ik bewaak budgetten en planningen en draai mijn hand niet om voor een complexe puzzel. Sterker nog, het geeft me energie om alle disciplines binnen het project perfect op elkaar af te stemmen. Dat klanten ons daarom steeds weer terugvragen voor nieuwe projecten is voor mij het mooiste compliment. De ruimte en het vertrouwen dat ik krijg vanuit mijn leidinggevende zorgt ervoor dat ik flexibel kan zijn in het indelen van mijn werkzaamheden en zover mijn projecten het toe laten bepaal ik mijn eigen agenda!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek. Dat ik kennis heb van de utiliteit is wel echt een must! Mijn standplaats is Zwolle of Groningen, wat voor mij het makkelijkst te bereizen is. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
• Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
• Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:
• een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Fabienne Dalleu Recruiter Whatsapp [email protected]