Operations Manager

Als Operations Manager die gedijt in een dynamische omgeving en het leuk vindt om nauw samen te werken met het team. In deze rol fungeer je als een werkende voorman en zorg je ervoor dat projecten efficiënt worden uitgevoerd volgens de juiste processen en standaarden. Je geeft leiding aan een klein team van 10-12 ervaren professionals en begeleidt hen om hoogwaardige resultaten te leveren, terwijl je een positieve en collaboratieve werkcultuur bevordert.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie met duizenden medewerkers in verschillende landen. Ze bieden diverse technische oplossingen en diensten aan, variërend van energie- en installatieprojecten tot ondersteunende systemen voor bedrijven en klanten.

De organisatie staat bekend om haar innovatieve, klantgerichte en duurzame aanpak, waarbij oplossingen altijd praktisch, betrouwbaar en toekomstgericht zijn.

Omschrijving

• Leiden en beheren van dagelijkse projectactiviteiten met een hands-on aanpak.
• Zorgen voor naleving van processen, methoden en veiligheidsstandaarden.
• Fungeren als people manager; het team motiveren en ondersteunen bij het behalen van projectdoelen.
• Coördineren van middelen en planning om deadlines en budgetten te halen.
• Voortgang monitoren, risico's signaleren en tijdig corrigerende acties nemen.
• Effectief communiceren met stakeholders en rapporteren over de projectstatus.

Profiel van kandidaat

• Ervaring als Operations Manager of een vergelijkbare functie in een technische omgeving.
• HBO- of WO-niveau.
• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden; in staat om een klein team te inspireren en aan te sturen.
• Procesgerichte mindset met oog voor detail en kwaliteit.
• Vermogen om onder druk te werken en zich aan te passen aan veranderende prioriteiten.
• Sterke probleemoplossende en besluitvaardige vaardigheden.

Aanbod

• Prettige en dynamische werkomgeving.
• Competitief salaris tot €5.000 per maand + vakantiegeld.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• 38 verlofdagen per jaar (25 standaard vakantiedagen + 13 extra dagen) op basis van een 40-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling.
• Ziektekostenverzekering.
• Gratis, gezonde lunch - elke dag iets om naar uit te kijken!