Junior werkvoorbereider civiele techniek

Een uitvoeringsploeg heeft niets aan een map vol losse informatie. Zij hebben een duidelijk plan nodig: wat gaan we maken, waarmee, in welke volgorde en onder welke voorwaarden? Als Junior Werkvoorbereider Civiele Techniek leer jij zo’n plan samenstellen. Je werkt mee aan de voorbereiding van nieuwe rioolstelsels, veilige kruispunten, klimaatbestendige straten en bouwrijpe woongebieden. Daarmee vorm je de praktische verbinding tussen het ontwerp op kantoor en het werk buiten.

Je leert een project terugbrengen tot overzichtelijke werkpakketten. Voor ieder pakket controleer je of tekeningen, materialen, vergunningen en kwaliteitsafspraken compleet zijn. In het begin doe je dat samen met een ervaren collega. Later beheer je zelfstandig een afgebakend onderdeel van het project.

Je gaat onder andere:

• Projectinformatie verzamelen en logisch ordenen;
• Bestekken, tekeningen en werkbeschrijvingen leren doorgronden;
• Controleren welke documenten nog ontbreken;
• Hoeveelheden bepalen voor grond, leidingen en verhardingen;
• Materiaaloverzichten en inkooplijsten samenstellen;
• Productinformatie en certificaten bij leveranciers opvragen;
• Offerteaanvragen duidelijk en volledig opstellen;
• Prijzen, levertijden en voorwaarden overzichtelijk vergelijken;
• Bestellingen voorbereiden en bevestigingen controleren;

Je houdt ervan wanneer informatie klopt en afspraken helder zijn. Je hoeft nog niet alle civiele technieken of contractvormen te kennen, maar wilt wel begrijpen hoe deze elkaar beïnvloeden. Je bent zorgvuldig, nieuwsgierig en pakt de telefoon wanneer een antwoord niet vanzelf naar je toe komt.

We verwachten dat jij:

• Een mbo- of hbo-opleiding hebt afgerond in Civiele Techniek, Infra, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
• Interesse hebt in de voorbereiding en uitvoering van civiele projecten;
• Graag werkt met tekeningen, hoeveelheden en planning;
• Informatie gestructureerd kunt verwerken;
• Nauwkeurig bent zonder besluiteloos te worden;
• Zelf vragen stelt wanneer iets onduidelijk is;
• Afspraken vastlegt en deadlines actief bewaakt;

Je krijgt een startersfunctie waarin jouw leerproces direct gekoppeld is aan echte projecten. Je begeleider bespreekt jouw eerste werkpakketten met je en laat zien welke keuzes buiten verschil maken. Via trainingen, locatiebezoeken en steeds complexere taken ontwikkel je een brede basis in techniek en projectorganisatie.

Je ontvangt:

• Een aantrekkelijk startsalaris dat aansluit bij jouw opleiding en eventuele ervaring;
• 8% vakantiegeld boven op je bruto salaris;
• Een auto van de zaak of een passend mobiliteitsbudget;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor technische en projectmatige trainingen;
• Een vaste begeleider binnen de werkvoorbereiding;
• Een persoonlijk leerplan met concrete ontwikkelmomenten;
• Goede pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao;

Je gaat aan de slag bij een civiele aannemer die projecten realiseert binnen GWW, infrastructuur en openbare ruimte. De organisatie werkt voor gemeenten, waterschappen en ontwikkelaars en is betrokken vanaf de prijsbepaling tot en met de technische oplevering.

Projectteams zijn compact en multidisciplinair. Je overlegt met calculators over uitgangspunten, met uitvoerders over maakbaarheid en met leveranciers over materialen en levertijden. Regelmatig loop je buiten mee om te ontdekken welke informatie een ploeg nodig heeft om veilig en zonder vertraging te werken.

De sfeer is nieuwsgierig, praktisch en persoonlijk. Jouw begeleider laat je niet alleen zien welk formulier je moet invullen, maar leert je begrijpen waarom een bepaalde actie belangrijk is. Je krijgt de ruimte om zelf informatie uit te zoeken en ideeën aan te dragen. Naarmate jouw inzicht groeit, groeit jouw verantwoordelijkheid vanzelf mee.