Junior Proces Specialist

~Dutch speaking and writing proficiency is required~

Zoek je een carrière waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je maatschappelijke impact maakt én je technologie inzet om organisaties slimmer en toekomstbestendig te maken? Ons Traineeship Proces Specialist is dé plek voor ambitieuze starters die energie krijgen van procesverbetering, graag verantwoordelijkheid nemen en sterk zijn in analyseren én communiceren. Wil jij al werkend en lerend doorgroeien tot dé specialist in procesoptimalisatie? Dan is dit traject jouw ideale start.

WAT GA JE DOEN

Als trainee werk je via detachering aan uiteenlopende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Denk aan verzekeraars, overheidsinstanties, energiebedrijven en uitvoeringsorganisaties. Zo ontwikkel je snel brede kennis, ontdek je welke rol het beste bij jou past en bouw je aan een stevig fundament voor jouw carrière.

Wanneer je start in het Traineeship Proces Specialist, begin je niet direct in een puur adviserende of strategische rol. Sterker nog: bij House of Bèta geloven we dat je alleen een sterke professional kunt worden als je eerst écht begrijpt hoe organisaties werken. Daarom start je bewust operationeel, midden in de business.

Je gaat aan de slag met taken die je inzicht geven in processen, systemen en stakeholders. Denk aan het analyseren van workflows, het verwerken en beoordelen van dossiers, het uitwerken van processtappen en het ondersteunen van teams bij dagelijkse vraagstukken. Zo leer je waar knelpunten ontstaan, hoe besluitvorming plaatsvindt en waar procesoptimalisatie het verschil maakt.

Jouw uiteindelijke ambitie is het werken aan maatschappelijke vraagstukken binnen bijvoorbeeld de publieke sector of de energiemarkt. Denk aan het verbeteren van klantprocessen, het optimaliseren van ketens of het begeleiden van teams in verandertrajecten. Waar jouw eindstation ook ligt – jij zet jouw talent in voor de toekomst van Nederland.

JOUW ONTWIKKELTRAJECT

Je werkt aan meerdere projecten bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet. Je leert werken met diverse processen, methodieken en vraagstukken en ontdekt gaandeweg waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Door deze afwisseling ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke vaardigheden, maar ook inzicht in wat wel en niet bij je past. Elke opdracht draagt bij aan jouw groei. Zo bouw je stap voor stap aan jouw carrière als procesprofessional met een sterke basis én een scherpe focus.

Tijdens het traject word je intensief begeleid door een people manager die jouw ontwikkeling monitort en coacht. Je volgt opleidingen op maat, passend bij jouw ambities en leerdoelen – en dat met een onbeperkt opleidingsbudget. Je behaalt relevante certificaten zoals Lean (Yellow/Green Belt), Scrum Master of BISL, en ontwikkelt je soft skills via onze House of Bèta Academy.

KLAAR VOOR DE START?

Wil jij jouw carrière starten met een stevige basis in procesoptimalisatie, maatschappelijke relevantie én volop ontwikkelmogelijkheden? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil maakt bij House of Bèta.

JIJ

• In het bezit van een bèta hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36 of 40 uur.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. 
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 
• 100% commitment gedurende het hele programma.
• Maatschappelijke impact is belangrijk voor jou.

WIJ

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage) op basis van 40 uur per week.
• Een vast contract en 27 vakantiedagen.
• Trainingen en opleidingen met ons high end 2-jarig ontwikkelprogramma t.w.v. €12.000,-
• Na 2 jaar vast in dienst bij de opdrachtgever.
• Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris.
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal € 325,- na jaar 1 en € 433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).