Junior Informatieanalist

~Dutch speaking and writing proficiency is required~

Ben jij een ambitieuze starter op het gebied van data- of informatiemanagement? Zoek je een carrière waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je maatschappelijke impact maakt én je technologie inzet om de wereld slimmer en groener te maken? Wil jij al werkend, lerend en betaald doorgroeien tot dé specialist in informatiemanagement? Dan is het Informatieanalist-traject van House of Bèta jouw ideale start.

WERKZAAMHEDEN

Als Informatieanalist speel je een cruciale rol binnen organisaties, zeker in dit tijdperk van digitalisering. Je analyseert bedrijfsprocessen, brengt informatiestromen in kaart en vertaalt de informatiebehoefte naar slimme oplossingen. Je fungeert als brug tussen de business en IT, waarbij je automatiseringsvraagstukken aanpakt en implementaties begeleidt. Jouw taken omvatten onder andere:

• In kaart brengen van informatiebehoeften: Je analyseert bedrijfsprocessen en identificeert waar informatie nodig is.
• Automatiseringsvraagstukken aanpakken: Je zoekt naar geautomatiseerde oplossingen om de informatiestromen te optimaliseren.
• Processen analyseren en verbeteringen voorstellen: Je documenteert processen en stelt concrete verbeteringen voor.
• User testing leiden: Je coördineert gebruikerstesten om de effectiviteit van nieuwe systemen te waarborgen.
• Implementatie coördineren: Je begeleidt de implementatie van nieuwe oplossingen.
• Ondersteuning bieden aan gebruikers: Je helpt medewerkers bij het toepassen van nieuwe systemen.

Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen de publieke sector of energiemarkt. Denk aan het verbeteren van informatiesystemen bij overheden of het ondersteunen van datagedreven besluitvorming in de energietransitie. Waar jouw eindstation ook ligt – bij een gemeente, ministerie of energiebedrijf – jij zet je talent in voor de toekomst van Nederland.

JOUW ONTWIKKELTRAJECT

Ons programma is ontworpen om jou op te leiden tot specialist in informatiemanagement. Je start met het opdoen van operationele ervaring bij één of meerdere opdrachtgevers, zodat je domeinkennis en businesservaring opbouwt. Denk aan een eerste opdracht binnen de financiële dienstverlening, waar je direct impact maakt op informatiestructuren en klantprocessen.

Tijdens het traject werk je aan meerdere projecten bij verschillende opdrachtgevers. Zo doe je brede ervaring op binnen diverse organisaties en domeinen, en ontdek je gaandeweg waar jouw kracht en voorkeuren liggen. Elke opdracht draagt bij aan jouw ontwikkeling: je verbreedt je kennis óf duikt juist verder jouw specialisme in. Door deze afwisseling ontwikkel je een scherp inzicht in informatiestromen en bouw je een stevig fundament voor jouw verdere carrière. Zo groei je stap voor stap uit tot een waardevolle specialist met een duidelijke focus.

Je wordt intensief begeleid door een people manager die jouw ontwikkeling monitort en coacht. Je volgt opleidingen op maat, passend bij jouw ambities en leerdoelen – en dat met een onbeperkt opleidingsbudget. Zo behaal je relevante certificaten zoals Lean (Yellow/Green Belt), Scrum Master en BISL, en ontwikkel je ook je soft skills via onze House of Bèta Academy.

Je wordt gedetacheerd bij toonaangevende opdrachtgevers, met de mogelijkheid tot detavast of om via House of Bèta gedetacheerd te blijven. Samen bepalen we wat het beste past bij jouw groei en ambities.

KLAAR VOOR DE START?

Wil jij jouw carrière starten met een stevige basis in informatiemanagement, maatschappelijke relevantie én volop ontwikkelmogelijkheden? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil maakt bij House of Bèta.

JIJ

• WO afgestudeerd in bèta, data of IT richting, of HBO+ met minimaal twee jaar passende ervaring.
• 36 – 40 uur beschikbaar.
• Je bent, scherp, communicatief, goed met cijfers en loyaal.
• 100% commitment gedurende het hele programma.
• Je hebt passie voor de publieke zaak.
• Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad.

WIJ

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage) op basis van 40 uur per week.
• Direct een vast contract en 27 vakantiedagen.
• Trainingen en opleidingen met ons high end 2-jarig ontwikkelprogramma t.w.v. €12.000,-
• Na 2 jaar vast in dienst bij de opdrachtgever.
• Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris.
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal € 325,- na jaar 1 en € 433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld