Junior Corporate Recruiter

Bij Ballast Nedam in Utrecht ga je als Junior Corporate Recruiter aan de slag met het aantrekken van nieuw talent voor onze Infra-organisatie.

Wat ga je doen

Als Junior Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht speel je een belangrijke rol in het aantrekken van young talent voor onze infraprojecten. Je benadert kandidaten proactief, bouwt duurzame relaties op en begeleidt hen door het volledige recruitmentproces. Daarnaast werk je actief aan het opbouwen en onderhouden van talentpools, zodat er altijd een sterke groep potentiële kandidaten klaarstaat om bij Ballast Nedam aan de slag te gaan.
In de (eerste) selectiegesprekken kijk je verder dan alleen opleiding en ervaring. Je let op motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel, en maakt zo weloverwogen keuzes die passen bij onze organisatie en cultuur. Samen met Hiring Managers en je collega recruiters zorg je voor een soepel, professioneel en prettig recruitmentproces, waarin jullie als team gezamenlijk succesvol zijn.

Je komt terecht in een hecht en energiek recruitmentteam waar kennis volop wordt gedeeld, successen samen worden gevierd en collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Samen met onze infra recruiters Claartje, George en Nino vorm je een sterk, betrokken en gedreven team.

Leer hier alvast een aantal collega’s kennen: Ballast Nedam collega's delen hun verhalen

Taken:

• Proactief sourcen en benaderen van young talent voor onze infradisciplines via diverse kanalen zoals LinkedIn, events en talentpools;

• Voeren van (eerste) selectiegesprekken en beoordelen van kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel;

• Opbouwen, onderhouden en actueel houden van talentpools om toekomstige wervingsbehoeften te ondersteunen;

• Samenwerken met Hiring Managers om vacaturebehoeften scherp te krijgen en het recruitmentproces soepel te laten verlopen;

• Meedenken over en bijdragen aan employer branding activiteiten.

Ontdek hier je speelveld: Werkgevers belofte: Verbinding | Ontwikkeling | Betekenisvol | Welzijn

Wat breng jij mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Civiele Techniek, technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Je hebt 1-2 jaar ervaring als Recruiter of een andere soortgelijke functie;

• Je hebt kennis en ervaring binnen de bouw en of infra branche;

• Je bent communicatief vaardig, proactief en enthousiast.

Wat je van ons krijgt

• Salaris van €2.900- tot € 4.100,- bruto per 4 weken (€ 3.140,- tot € 4.440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;

• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;

• Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;

• Telefoon en Laptop;

• Ruimte voor groei en ontwikkeling, speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;

• Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN.

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.

Iets voor jou?

Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.