BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor (Rotterdam)
Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO.
JOUW ROL
Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van ons recruitmentteam en schakelt moeiteloos tussen verschillende functies en afdelingen. De ene dag spar je met een hiring manager over de werving van een monteur verkeerslichten, de volgende dag ben je gericht aan het sourcen voor een projectleider.
Als recruiter van BUKO ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in de regio Zuidoost, van A tot Z. Je voert gesprekken telefonisch, online en face-to-face en weet snel een scherp beeld te vormen van de kandidaat, waarbij je altijd zorgt voor een positieve en professionele ervaring. Je verwerkt en bespreekt assessments, onderhoudt contact met externe partijen en weet op een slimme manier de juiste mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie voor onze vestigingen in Breda-Tilburg, Eindhoven, Ittervoort en Elst en zal je hier regelmatig te vinden zijn. HR-adviseur Betty is eveneens verantwoordelijk voor deze regio, waardoor jullie intensief samenwerken.
Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze processen en tools, zodat we slimmer en effectiever kunnen werven. We zoeken iemand die ons helpt de volgende stap te maken. De focus zal liggen op wat uitdagendere profielen met raakvlakken in de techniek en veiligheid. Jij denkt mee over hoe we deze doelgroep beter kunnen bereiken. Voor bepaalde rollen schakelen we met externe bureaus, dat is voor jou bekend terrein. Met jouw passie voor je vak draag je bij aan de groei van BUKO met resultaat én humor, want werkplezier is voor ons net zo belangrijk!
Samen bouwen aan BUKO
Als recruiter sta je er natuurlijk niet alleen voor, je wordt onderdeel van ons recruitmentteam onder leiding van onze teamleider en samen met twee andere recruiters. We hopen ons team dit jaar uit te breiden naar in totaal 4 recruiters en één teamleider.
Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing. Denk bij marketing aan het verwerken van data, campagnes en creatieve input. Samen geven jullie vorm aan onze employer branding. Onze 4 HR-adviseurs zijn verspreid over het hele land en jij ondersteunt hen bij het verwerken van vacatures en sollicitaties. Dagelijks schakel je met onze teamleider, jouw sparringpartner en vraagbaak. Samen met de andere recruiter zorgen jullie ervoor dat het recruitmentproces van eerste kennismaking tot onboarding soepel verloopt, voor zowel kandidaten als collega’s.
Het HR-team om je heen is enthousiast, betrokken en gedreven, waarin volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We hebben een verdeling gemaakt in de onderdelen HR Support, Verzuim, Recruitment en onze eigen Academy. We komen ongeveer één keer per maand samen in Bunnik of Barendrecht voor overleg en verbinding. Je vaste standplaats is ons hoofdkantoor in Barendrecht en je zal kandidaten werven voor de regio Zuidoost.
PAPIEREN & ERVARING
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in Recruitment (aan bureau of corporate kant).
Ervaring met assessments, ATS en LinkedIn recruiter seat is een pré.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad gaat wanneer dat nodig is.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, is een vereiste.
Beloning en vergoeding
Wij bieden een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
Extra goed verdienen dankzij onze aantrekkelijke bonusregeling.
Daarnaast ontvang je een woon-werkvergoeding van € 0,25 per kilometer.
Goed geregeld
Je bouwt pensioen op via Nationale-Nederlanden. Wij betalen de helft van de pensioenpremie.
Vrije tijd
Je hebt 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur). Vanaf je 40ste heb je iedere 10 jaar een extra seniorendag. Daarbij kun je per jaar tot maximaal 5 vrije dagen inzetten. Deze kun je bijkopen vanuit je vakantiegeld, of loyaliteitsdagen inzetten die je vanaf je tweede dienstjaar opbouwt.
Goed werkgeverschap
Sinds juni 2024 zijn wij officieel Great Place To Work-gecertificeerd. Daar zijn we trots op!
Aandacht voor vitaliteit en balans
Wij vinden jouw gezondheid en werk-privébalans belangrijk. Daarom zorgen we onder andere voor wekelijks vers fruit op de werkplek, is er ruimte voor sportieve initiatieven en hebben we oog voor jouw persoonlijke situatie. Kom je graag op de fiets naar je werk? Dan kun je gebruikmaken van ons fietsplan.
Ontwikkeling
Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo hebben we een interne opleider voor vakinhoudelijke trainingen en krijg je toegang tot onze eigen BUKO Academy.
Contract
Je start met een contract van 7 maanden, inclusief 1 maand proeftijd. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we jouw contract om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. Bij gebleken geschiktheid na 7 maanden een vast dienstverband.
Met behulp van onze Academy bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.
Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.
Modern materiaal, informele werksfeer en regelmatig taart bij de koffie.
Kennismaken met BUKO is kennismaken met onze principes.
Ze beschrijven hoe we met elkaar en onze klanten omgaan.
Hier staan we voor:
We doen het netjes of niet
We zijn service- en resultaatgericht
We nemen weloverwogen beslissingen
Langetermijnrelaties vormen de basis
strong>Solliciteren doe jeJe mag een brief sturen, een video, een e-mail of ons gewoon bellen: 088-0188018.
Als je ons maar laat weten waarom jij bij BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor past.


Mijn baanIk ben recruiter bij Kuijpers en verantwoordelijk voor mijn vacatures van begin tot eind. Vanaf het moment dat er behoefte ontstaat tot het moment dat de handtekening staat, daarna is het...


Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.Wat ga je...


Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...


Jij verbindt mensen met techniek. Als Corporate Recruiter bij SPIE in Schiedam geef je dagelijks vorm aan de groei van onze organisatie. Tijd voor impact? Solliciteer vandaag nog!Dit ga je doen...


Bedrijfsomschrijving Olympia in Oosterhout is volop in beweging. We groeien hard en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. Samen helpen we steeds meer bedrijven in de regio voortuit met de...


Ben jij een Recruiter of Corporate Recruiter die zelfstandig meerdere vacatures kan beheren? In deze functie neem je een bestaande vacatureportefeuille over en begeleid je het volledige...


Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het...


Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het...


Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het...


Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het...