Case Manager Verzuim - Tijdelijk

Ben jij een ervaren Casemanager en krijg je energie van het begeleiden van medewerkers tijdens hun ziekteproces? Dan zoeken wij jou!

Een internationaal FMCG bedrijf is voor een periode van ongeveer 6 maanden op zoek naar tijdelijke ondersteuning. In deze rol begeleid je collega’s vanaf de eerste verzuimdag volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle vragen over verzuim en re-integratie voor medewerkers, managers en plantmanagers. 

Je zal verantwoordelijk zijn voor de locaties van Oost-Nederland, waarbij je 3 dagen per week op pad bent naar de verschillende locaties. Hierbij is het belangrijk dat je eigen vervoer hebt.

Is dit de opdracht voor jou? Ik kom graag met je in contact!

ZZP is niet toegestaan!

Als Casemanager Verzuim begeleid je collega’s vanaf de eerste verzuimdag volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle vragen over verzuim en re-integratie voor medewerkers, managers en plantmanagers. Je voert regelmatig verzuimgesprekken, vertaalt de adviezen van de bedrijfsarts naar concrete stappen en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden gedurende het hele verzuimproces. Je zal werken in een team van Casemanagers dat zowel medewerkers in de fabrieken als op het kantoor ondersteunt. Dagelijks zet jij je in voor een zorgvuldige begeleiding bij verzuim, re-integratie en het aanvragen van IVA- en WIA-uitkeringen. Naast je dagelijkse taken werk je aan verbeterprojecten en geef je inhoudelijke input aan de interne organisatie op het gebied van verzuim en het voorkomen daarvan.

Dit breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau en in het bezit van het certificaat geregistreerd Casemanager (CROV of RCCM/RCMC)
• Minimaal 4 tot 5 jaar relevante werkervaring (gedegen kennis in toepassing Wet Verbetering Poortwachter). Dit is belangrijk omdat je zelfstandig gaat werken op locatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Accuraat, precies en pragmatisch in je aanpak;
• Ervaring binnen een grotere (internationale) organisatie;
• Zelfstandige werkopvatting en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent een goede planner en werkt punctueel;
• Flexibel en in staat om je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden;
• Ervaring met Xpertsuite en SAP Succesfactors is een pre.

Vanwege wekelijkse bezoeken aan verschillende locaties is eigen vervoer belangrijk. Wie past in het team? Iemand die autonoom is, open en transparant. Iemand die hard werkt, leergierig is en open staat voor feedback.

• Functie voor 32 tot 38 uur per week;
• Start per 1 november of zo snel mogelijk, met een duur van zeker 6 maanden;
• Hybride werken: Je zal voor deze functie de locaties van Oost-Nederland krijgen, 3 dagen in de week ben je op pad naar verschillende locaties, elke dag 1 locatie (Borculo, Lochem, Steenderen, Zwolle, Balkbrug, Meppel), de ander dagen kan vanuit huis. Grote locaties zal je wekelijks bezoeken waar je bij kleinere locaties elke 2 á 3 weken langsgaat. Eigen vervoer is dus belangrijk!;
• Tijdelijk uitzend contract via Independent Recruiters Flex met een salaris rond de € 4000 - € 5000 bruto per maand op basis van 38 uur.
• ZZP is niet toegestaan!

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.