Werkvoorbereider/planner laadpalen

• Kennis van laadpaalinstallaties
• Minimaal mbo 4-niveau
• Ervaring met werken in digitale systemen zoals SAP
• Kennis met werken Excel is een pré

Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk autobedrijven die elektrische voertuigen leveren. Klanten kunnen als extra optie een laadpaal op eigen terrein laten plaatsen. Het is aan ons om deze klanten te voorzien van een laadpaal. Komt er een aanvraag binnen, dan voer jij een digitale scan uit, plan je de monteur en breng je deze op de hoogte. Zo zorg je ervoor dat automobilisten hun nieuwe voertuig zo snel mogelijk thuis kunnen opladen. Wat jouw baan zo leuk maakt? Iedere situatie is anders en soms moet je echt puzzelen of veel bellen met de automobilist. Afwisseling gegarandeerd!

Dit ga je doen:

• Digitale beoordeling en planning: Je beoordeelt de locatie digitaal aan de hand van gegevens, foto’s en Google Maps. Vervolgens maak je een plan van aanpak, inclusief het inschatten van werkzaamheden en het opstellen van een aangepaste offerte bij extra kosten.

• Communicatie met klanten: Je (video)belt met klanten om afspraken te maken voor de installatie en eventuele onduidelijkheden weg te nemen, zodat alles soepel verloopt.

• Voorbereiding en planning van monteurs: Je zorgt voor een goede voorbereiding zodat de monteur veilig kan werken en de locatie veilig achterlaat. Daarnaast plan je de monteur in voor de installatie.

Aanbod

• Een goed salaris o.b.v. kennis en ervaring
• 25 vakantie dagen + 13 atv dagen
• Veel groeimogelijkheden
• Een laptop en smartphone
• Een werkplekvergoeding
• drie maanden inwerktraject

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met projecten in heel Nederland. Ze zijn gespecialiseerd in het leveren van basisvoorzieningen zoals elektra, water en riolering op bouwplaatsen. Het bedrijf zet zich in voor de verduurzaming van de bouwsector en maakt gebruik van geavanceerde technologie�n zoals elektrische torenkranen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van deze voorzieningen, waardoor de bouwprojecten minimale vertraging oplopen. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.