Recruiter

Wat je gaat doen

Als recruiter decentrale overheid bij Start People in Amsterdam speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met publieke organisaties zoals GVB, PNH, ROC, NRC Media Huis en Gemeente Den Haag. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je maakt deel uit van een hecht team van 6 collega’s. Met jouw communicatieve vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat zowel kandidaten als klanten zich gehoord en geholpen voelen. Je krijgt de vrijheid om je werkweek flexibel in te richten, met 4 dagen in Amsterdam en 1 dag per week in Den Haag (bij voorkeur op woensdag). Daarnaast krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, ondersteund door een coachende leidinggevende en een uitgebreid opleidingsaanbod.

Wat je gaat doen als recruiter:

• Zoeken: selecteren en matchen van kandidaten die passen bij de behoeften van jouw klanten.
• Afhandelen: verwerken van contracten, documenten en andere HR-gerelateerde administratie.
• Begeleiden: ondersteunen van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en hun loopbaantraject.
• Bijdragen: deelnemen aan teamoverleggen en ideeën delen om processen te optimaliseren.
• Onderhouden: opbouwen en versterken van relaties met klanten en inspelen op hun wensen. Je gaat 1x (soms 2x) per week naar een van de klanten.

Wat we je bieden

• Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.184 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, zodat werk en privé goed in balans blijven.
• Hybride werken met minimaal 1 vaste thuiswerkdag, bij 40 uur in overleg een 2e.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Op maat gemaakte onboarding in Almere met intensieve begeleiding.
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of sport.
• Laptop, telefoon en moderne systemen om flexibel en efficiënt te werken.
• Fietsregeling om duurzaam en gezond naar het werk te reizen.
• Vitaliteitsregeling voor jouw mentale en fysieke fitheid.
• Internetvergoeding om thuiswerken prettig te faciliteren.
• 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen, met mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Coachende leidinggevende, betrokken team en korte lijnen.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van € 0,24 per km.
• Toegang tot trainingen, interne academy en duidelijke doorgroeipaden binnen de publieke-sectorteams.

Functie-eisen

We zoeken een betrokken en oplossingsgerichte recruiter met ervaring in recruitment en klantcontact.

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment en administratie.
• Meegaand en oplossingsgericht in een dynamische omgeving.
• Rijbewijs B is een pre.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Charlotte is de sturende kracht van het team. Met haar droge humor en een goed geplaatste grap weet ze niet alleen structuur te brengen in het werk, maar ook in de sfeer. Nauwkeurigheid is haar tweede naam – tenzij het gaat om het onthouden van wie de koffie moest halen.

Cindy is al meer dan 25 jaar in dienst bij Start People en kent de organisatie als geen ander. In haar allround rol is ze een wandelende encyclopedie van de geschiedenis. Onlangs nog ging ze met haar vriendengroep op uitje naar Málaga. Vraag haar gerust naar tips, maar reken op een uitgebreide reisgids.

Petra is al 20+ jaar een vertrouwd gezicht bij Start People. Een echte doener met een aanstekelijke lach. Of ze nu op pad is voor een voetbalwedstrijd of leuke dingen doet met haar gezin (twee zonen), Petra brengt altijd gezelligheid mee, en soms ook een zak drop.

Joanna is al 7 jaar in dienst bij RGF en werkt als HR consultant/planner. Ze is een enorme dierenvriend en deelt haar huis met een lief hondje. Als je haar niet kunt vinden, is ze waarschijnlijk bezig met het puzzelen op een rooster, of het redden van een spin uit de gang.

Hanae is sinds 1 november onderdeel van het team als HR consultant/planner. Ze houdt van zwemmen, lezen en sport samen met haar dochter. Kickboksen, om precies te zijn. Rustig van aard, maar met een krachtige rechterhoek als het moet.

Joost is sinds midden november onderdeel als recruiter/planner. Een sportieve jongen die na werk vaak naar de sportschool gaat, aan zaalvoetbal doet. Hij houd van barbecueën, varen en leuke tripjes met zijn vriendin. 

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [email protected] of mobiel 06-53245914