Projectmanager

Voor een opdrachtgever van ons zoeken we een Technisch IT-Projectmanager. Vind jij het leuk om teams in beweging te krijgen én technisch inhoudelijk mee te kunnen praten? Jij houdt overzicht, hakt knopen door en zorgt dat projecten echt worden opgeleverd.

Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever: een stabiele detacheerder met ruim 25 jaar ervaring en een bewezen trackrecord. Je werkt aan opdrachten en projecten met een looptijd van minimaal één jaar bij verschillende organisaties. Zo heb je afwisseling én de zekerheid van een vaste basis. Daarnaast profiteer je van een sterk netwerk en veel kennis en ervaring. Dat geeft jou ruimte om te focussen op impact én groei.

Wat ga je doen?

Als technisch IT-projectmanager werk je samen met (DevOps-)teamleden, zoals beheerders, developers, testers, CX-specialisten en analisten. Je draait mee in uiteenlopende projecten, bijvoorbeeld agile ontwikkelprojecten, infrastructuur-, security- en cloudprojecten, datamigraties, en projecten met een change/verandercomponent.

Jij pakt het traject van start tot en met overdracht op. Je bedenkt en beoordeelt oplossingen en werkt die ook concreet uit. Verder geef je leiding aan het projectteam, houd je planning, scope, risico’s en budget scherp, bewaak je de kwaliteit en zorg je dat deliverables netjes worden opgeleverd. Je schakelt veel met stakeholders en rapporteert aan de opdrachtgever of programmamanager. IT-ontwikkelingen volg je actief en je past ze toe waar ze waarde toevoegen. Ook coachen en sparren met collega’s hoort bij je werk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of projectleider
• Ervaring met complexe ICT-projecten in uitdagende en (politiek) gevoelige omgevingen
• Een PRINCE2-certificering
• Een IPMA-certificering (of je bent bereid die te halen)
• Ervaring met het managen van meerdere projecten tegelijk
• Kennis van projecten zoals outsourcing, migraties, infrastructuur en cloud
• Ervaring met projecten aan de change-kant (verandering/implementatie)

Mooi meegenomen: ervaring binnen de overheid en/of branche-specifieke kennis.

Dit typeert jou

Je combineert natuurlijk overwicht met sterke organisatiekracht, je bent doelgericht en durft knopen door te hakken, je bent inventief en ondernemend, en je communiceert helder en overtuigend met een goed luisterend oor.

Wat krijg je van opdrachtgever?

• Een vaste aanstelling
• Twee bonuscomponenten.
• Leaseauto óf een mobiliteitsvergoeding.
• 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Geboorteverlof, aanvullend verlof en ouderschapsverlof, ook als je de partner bent
• Verlof bij bijzondere omstandigheden: calamiteiten, mantelzorg en rouw.
• Flexibiliteit in werktijden (in overleg met onze opdrachtgevers).
• Werkweek van 36-40 uur
• Salaris indicatie: € 6.281 tot € 8.375 obv 40 uur (na gelang kennis en ervaring)

Naast een goed salaris en secundaire voorwaarden krijg je vooral een werkgever die naast je staat.

Begeleiding en ontwikkeling

• Je wordt gezien en gehoord.
• Jij kiest jouw ontwikkelpad: je bepaalt zelf welke richting je op wilt.
• Je krijgt raad en advies wanneer jij dat nodig hebt (collega’s én directie staan voor je klaar).
• Je kunt leren en groeien, In-house Academy.
• Je bepaalt (mee) welke opdracht je gaat doen, zodat die past bij jouw groei en volgende stap.

Concreet voor jouw groei:

• Samen stellen we Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD’s) op.
• Behaal je een PGD? Dan krijg je direct 3% salarisverhoging.
• Na het behalen kun je meteen een nieuw PGD-traject starten, zodat je blijft groeien.
• Opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, oplopend tot € 8.000 bij online training.
• 10 studiedagen per jaar, doorbetaald

Is je interesse gewekt en zie jij jezelf in deze rol? Toe aan een nieuwe stap? Ik vertel je er graag meer over, laten we bellen.

Reageer gelijk, dan gaan we in gesprek!