Projectleider Organisatieontwikkeling

Projectleider / Verandermanager Organisatieontwikkeling Buurtkracht

Gemeente Assen

Assen

12 uur

hybride / op locatie

Solliciteer t/m 01-03-2026 17:00

Gemeente Assen is op zoek naar een ervaren Projectleider / Verandermanager Organisatieontwikkeling voor het programma Buurtkracht Assen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van een ingrijpende organisatieverandering binnen het sociaal domein. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen van de toekomstige organisatie, het begeleiden van medewerkers en het verbinden van interne en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

Als projectleider Organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het personele en organisatorische perspectief binnen het programma Buurtkracht Assen. Je werkt nauw samen met management, HR, projectleiders en externe partners om de organisatie voor te bereiden op een nieuwe manier van werken binnen het sociaal domein.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van de strategie voor rollen, taken en werkzaamheden die overgaan naar een extern consortium
• Inrichten van de toekomstige gemeentelijke organisatie rondom het nieuwe Buurtkracht-model
• In kaart brengen van personele en organisatorische consequenties van de transformatie
• Leveren van inhoudelijke input vanuit organisatie- en HR-perspectief voor het inkooptraject
• Ontwerpen en begeleiden van de overgang van werk en medewerkers naar het nieuwe consortium
• Begeleiden van medewerkers en management in de organisatieverandering
• Creëren van draagvlak en vertrouwen binnen de organisatie tijdens de transitie
• Onderhouden van contact met ondernemingsraad, vakbonden en HR
• Inrichten en aansturen van een projectgroep met relevante expertise
• Intensief samenwerken met andere projectonderdelen binnen het programma Buurtkracht

Je zorgt voor een zorgvuldig, gedragen en toekomstbestendig organisatieontwerp en begeleidt de verandering van strategie naar uitvoering.

Achtergrond van de opdracht:

Gemeente Assen staat voor een grote vernieuwing in het sociaal domein. Door toenemende zorgvraag, stijgende kosten en personele druk is gekozen voor een nieuw model: Buurtkracht Assen. Dit model richt zich op toegankelijke, betaalbare en samenhangende ondersteuning voor inwoners, georganiseerd vanuit vertrouwen en nabijheid.

Buurtkracht Assen bestaat uit drie niveaus:

• Versterking van de sociale basis en informele netwerken
• Basisondersteuning via buurtteams
• Aanvullende specialistische ondersteuning

De uitvoering wordt vormgegeven via een consortium van zorg- en welzijnspartijen. Dit vraagt om een ingrijpende herinrichting van taken, rollen en organisatie binnen de gemeente. Als projectleider Organisatieontwikkeling speel jij hierin een centrale rol.

Praktische informatie:

Opdrachtgever: Gemeente Assen

Functie: Projectleider / Verandermanager Organisatieontwikkeling Buurtkracht

Functietype: Tijdelijke opdracht (zzp mogelijk)

Startdatum: Zo spoedig mogelijk

Duur: 1 jaar

Uren: 12 uur per week

Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten

Standplaats: Assen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren verandermanager die complexe organisatieontwikkelingen kan begeleiden binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je beschikt over:

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of Change Management
• Minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Ervaring binnen een publieke of maatschappelijke organisatie
• Ervaring met projectmanagement en programmatisch werken
• Ervaring met OR, HR en vakbonden
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Analytisch vermogen en resultaatgerichte werkwijze
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering

Je bent iemand die:

• Energie krijgt van complexe veranderopgaven
• Mensen weet mee te nemen in nieuwe werkwijzen
• Overzicht houdt in een dynamisch krachtenveld
• Bruggen bouwt tussen strategie en uitvoering
• Duidelijkheid en rust creëert tijdens verandering

Over de organisatie:

Gemeente Assen werkt aan een gezonde, duurzame en toekomstbestendige stad. Binnen het team Ontwikkeling en Advies werken circa vijftig adviseurs aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven. Het programma Buurtkracht Assen is één van de belangrijkste transformaties binnen het sociaal domein en vraagt om intensieve samenwerking tussen beleid, uitvoering en partners in de stad.

Wat bieden wij?

• Impactvolle opdracht binnen een gemeentelijke organisatie
• Sleutelrol in een grote maatschappelijke transformatie
• Strategische én uitvoerende verantwoordelijkheid
• Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders
• Flexibele inzet van 12 uur per week
• Mogelijkheid tot zzp-inzet

Solliciteer direct

Ben jij een ervaren projectleider of verandermanager met expertise in organisatieontwikkeling en wil je bijdragen aan de toekomst van het sociaal domein in Assen? Reageer dan uiterlijk 1 maart 2026 om 17:00 op deze opdracht.

Jouw contactpersoon voor deze vacature:

Kaylee Kluitenberg

Consultant

0657043870

0682041658

[email protected]