Projectleider

Bouw mee aan het Amsterdam van morgen. Als projectleider bij GVB leid jij vernieuwende en strategisch belangrijke projecten die impact maken op de hele stad.

Ben jij een gedreven aanpakker met overzicht en lef?
Wil jij complexe projecten leiden die echt verschil maken?
Kun jij schakelen tussen strategie en uitvoering, met oog voor resultaat én mensen?
Stap over naar jouw nieuwe baan als projectleider
bij GVB!
Dankzij jou realiseren we toekomstbestendige oplossingen die Amsterdam in beweging houden.

Waarom dit jouw baan is

• Jij leidt uitdagende projecten met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je werkt met collega’s uit verschillende disciplines aan innovatieve OV-oplossingen.
• Je bouwt actief mee aan de toekomst van mobiliteit in Amsterdam.

Dit ga je doen

Je realiseert grote en vernieuwende projecten binnen GVB – van idee tot en met oplevering. Denk aan het verbeteren van processen, nieuwe technieken, of het samenwerken met externe partners. Je stelt projectplannen op, stuurt teams aan, bewaakt geld, tijd en kwaliteit en schakelt met interne en externe stakeholders. Soms werk je aan één groot project, soms aan meerdere tegelijk. Geen dag is hetzelfde – en je werk heeft altijd impact op de stad en haar reizigers.

Dit neem je mee

Je bent een stevige projectleider die goed omgaat met dynamiek en belangen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en werkt graag samen. Je weet hoe je mensen mee krijgt en houdt altijd het doel voor ogen.

• HBO-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider
• Ervaring met complexe, multidisciplinaire projecten
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement
• Affiniteit met openbaar vervoer of infrastructurele projecten is een pré

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Salaris: €3.615,- tot €5.323,- bruto per maand (schaal 10, inschaling o.b.v. ervaring)
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van leeftijd) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
• Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je werkt in een hecht team binnen Vastgoedbeheer, onderdeel van Facilitair Bedrijf. Dat bestaat uit experts op het gebied van bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en beveiligingsinstallaties. Het team werkt nauw samen om de vastgoedportefeuille van GVB optimaal te beheren en te onderhouden. Samen beheren jullie 50 locaties en ruim 260.000 m² bedrijfsterreinen.