Projectleider Elektrotechniek

Als Projectleider Elektrotechniek zorg ik ervoor dat onze technische projecten van begin tot eind in goede banen worden geleid. Ik werk nauw samen met een compact en betrokken team en heb regelmatig overleg met klanten, collega’s en onderaannemers. Vanaf de aanvraag tot aan de uiteindelijke oplevering – en soms nog daarna – fungeer ik als vast aanspreekpunt. Daarnaast houd ik de planning en het budget nauwlettend in de gaten en zorg ik dat alle betrokken disciplines binnen het project naadloos op elkaar aansluiten.

Duurzaamheid vormt een belangrijk uitgangspunt in de projecten waar ik verantwoordelijk voor ben. Samen met mijn team bedenken en realiseren we slimme, toekomstgerichte oplossingen die bijdragen aan betere energieprestaties en ondersteunen bij het halen van de klimaatdoelen voor 2030.

Mijn werkzaamheden variëren van renovatie en vervanging tot de realisatie van geheel nieuwe elektrotechnische installaties.

Met de gunning van het onderhoud aan de gebouwen binnen het oost-perceel van de Radboud Universiteit Nijmegen ontstaan er mooie mogelijkheden voor mij. Ik ben een enthousiaste en betrokken medewerker die samen met het huidige team ook bij de RU aan de slag gaat. Naast de bestaande regionale klanten in de zorg, sport en met maatschappelijk vastgoed, kan ik aan de slag binnen deze inspirerende omgeving. Ik zoek een functie waarbij eigenaarschap en nieuwsgierigheid de gevraagde eigenschappen zijn naast technische ervaring.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb ik een afgeronde Elektrotechnische opleiding en ervaring in de utiliteit, op HBO niveau. Enkele voorbeelden van passende opleidingen zijn: Elektrotechniek, Mechatronica, Electrical & Electronic Engineering. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Vind het leuk om deze vestiging te helpen groeien
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6960074b9c9b9'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.