Programmamanager Taxitow operatie

• In deze rol sta jij aan de lat voor een grote verandering aan airside, waarbij je bijdraagt aan het verbeteren van de luchthaven op het gebied van luchtkwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
• Jij maakt impact op deze belangrijke thema's.
• We dragen bij aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu.

Als programmamanager Realiseren Taxitowvoertuig operatie ga jij aan de slag met een set grote projecten die gezamenlijk bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de taxitowvoertuig operatie. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Enthousiasmeren en betrekken van teamleden en interne en externe stakeholders (waaronder sectorpartijen, toezichthouders, leveranciers) op alle niveaus om draagvlak voor het programma te verkrijgen en te behouden.
• Aansturen van het programma door structuur aan te brengen en te sturen op kwaliteit, tijd, scope en budget.
• Inhoudelijk en procesmatig afstemmen met andere deelprogramma's en stakeholders.
• Effectief betrekken en overtuigen van senior management en directie bij (de besluitvorming rond) deze ingrijpende organisatorische, technische, procedurele en infrastructurele veranderingen.
• Informeren van (senior) management (o.a. sector-stuurgroep en directies) over de voortgang van het programma en de keuzes die moeten worden gemaakt.
• Verkrijgen en behouden van overzicht zodat jouw team de afgesproken projectresultaten behaalt en opdrachtgever en stakeholders tevreden zijn.
  
  

Het sector-deelprogramma Realiseren Taxitowvoertuig operatie omvat alle onderdelen die nodig zijn voor het ontwikkelen en implementeren van een nieuwe operatie waarbij taxitowvoertuigen narrowbody vliegtuigen naar het begin van de startbaan brengen. Hiervoor zijn aanpassingen nodig in de bestaande operatie, in de infrastructuur en in procedures. Om dit te bewerkstelligen is nauwe samenwerking benodigd met verschillende sectorpartijen (o.a. airlines, luchtverkeersleiding, afhandelaren, ISMS, toezichthouders), met het sectorprogramma en met afdelingen binnen Schiphol (zoals Operations en Infrastructure).

Deze nieuwe operatie wordt ontwikkeld zodat de luchtkwaliteit voor de medewerker op airside verbetert.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. en hoe jij soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde wo opleiding.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
• Luchtvaartkennis en bij voorkeur een netwerk binnen de luchtvaartsector.

• € 5830 tot € 8193 bruto per maand (Schaal 14).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Programmamanager Taxitow operatie ontvangen we graag vóór 21 juni.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Manolya Tosun via of
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?