Ontwerpleider Railinfra

Ambitie

Dura Vermeer Railinfra is trots op zijn ingenieursbureau die zijn plek heeft veroverd binnen de railbranche. Om aan de vragen van onze klant te voldoen, zijn wij op zoek naar de toppers in de markt. Ben jij een ambitieuze professional? Ben jij een ervaren allround ontwerpleider op het gebied van railinfra? Wil jij werken bij het ingenieursbureau van Dura Vermeer Railinfra? Ik maak graag kennis met je!

Dit wordt jouw baan

Een combinatie van heel zelfstandig werken en net zo veel samenwerken. Zo laat jouw functie als allround ontwerpleider bij Dura Vermeer zich het beste typeren. Zo regisseer, coördineer en adviseer je bij het maken van Integrale ontwerpen voor railinfrastructuur. Een uitdagende combinatie van onder andere civiele techniek, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Ook achterhaal je zelfstandig de benodigde gegevens die je ook controleert op geschiktheid en volledigheid. Jij bent verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van opdrachten van initiatie tot realisatie. Je regisseert de ontwerpen, voor zowel heavy- als lightrail (metro en tram). Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van de technische disciplines. Jij beschikt over een multidisciplinaire visie met betrekking tot het ontwerpwerk en onderhoudt daarbij graag contacten binnen en buiten Dura Vermeer Railinfra. Jij bent geïnteresseerd, proactief en vindingrijk. Je kan opdrachten van opdrachtgevers prima interpreteren en regels, normen en voorschriften toepassen. Jij bent doortastend, klantgericht en weet je werk goed te organiseren.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, (rail) infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Welkom in het team

Je werkplek is op ons kantoor in Utrecht. Hier werken we aan uitdagende railprojecten. Je komt te werken in een dynamisch ontwerpteam met alle raildisciplines daarin vertegenwoordigd. Momenteel 26 man sterk. Nauwe samenwerking met het ontwerpbureau van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten als het gaat om constructies en geotechniek.

Dit breng jij mee

• Afgeronde technische hbo-/wo-opleiding;

• De ontwerpleider hoeft zelf niet te ontwerpen, maar bij voorkeur wel een basis hebben in het ontwerpen van railinfra;

• 5 jaar relevante werkervaring in de railinfra;

• Commerciële instelling;

• Ervaring met SE-systematiek, ontwerpnotities of D&C-contracten;

• Je wordt enthousiast om jouw projecten met je eigen ogen gerealiseerd te zien;

• Je bent een initiatiefrijke persoonlijkheid met probleemoplossend vermogen en goede mondelinge en schriftelijke communicatiekwaliteiten.

Wij hebben oog voor jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis)

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.

• Een smartphone en een laptop van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail corporate recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005 of [email protected]

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.