Medior / senior contractmanager aannemerij

De energietransitie is op dit moment de grootste uitdaging voor Alliander. Jij levert als contractmanager een concrete bijdrage aan het halen van de gestelde doelen. Leveranciers zie jij als partner om samen bergen werk mee te verzetten. Voor hen ben jij het gezicht van Alliander, voor collega’s ben jij juist het gezicht van de leverancier. Welke rol je ook vervult, jij bent het contractuele geweten binnen projecten. Dit betreft een positie voor minimaal 32 uur met als standplaats Amsterdam.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als contractmanager aannemerij

Als Contractmanager binnen de aannemerij van Alliander, onderhoud je proactief de relatie met je contracteigenaren en onze leveranciers en verken je continu de markt. Het in partnership samenwerken met onze aannemers staat hierin voorop omdat we alleen sámen het groeiende werkpakket het hoofd kunnen bieden.
 

Je bent al actief betrokken in de inkoopfase en verantwoordelijk voor de inbreng van technische/juridische contractkennis, waarin je samen met een multidisciplinair team, nieuwe contracten tot stand brengt. Je stelt, samen met je collega’s, contracten op met duidelijke KPI’s die zijn gericht op optimale contractuitnutting. Het vergroten van de maakbaarheid staat hierin voorop. Nadat een contract is gegund ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement gedurende de looptijd van een contract.
 

Naast bovenstaande lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie op het gebied van contractmanagement, contractvormen, processen, werkmethodes en het verder professionaliseren van de samenwerking met de ketens.
 

Je denkt creatief en oplossingsgericht want door de energietransitie zijn de oplossingen van gisteren lang niet altijd passend voor de situatie van vandaag en morgen. De wijze waarop we met onze aannemers naar partnership willen groeien is een voorbeeld waarin we op zoek zijn naar creativiteit en oplossingsgerichtheid.
 

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:  

• je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap over je contracten en schakelt andere collega’s in wanneer dat nodig is;
• je zorgt ervoor dat zowel de contracteigenaren als de aannemers de contractafspraken optimaal nakomen maar zorgt ook voor het opbouwen en onderhouden van een duurzame relatie met onze aannemers;
• je schakelt zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau;
• je neemt jouw expertise mee naar de multidisciplinaire teams;
• je zorgt voor contractueel risicomanagement en neemt actie wanneer dat nodig is.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
 

Jij maakt als contractmanager deel uit van het organisatieonderdeel Strategisch Resource Management (SRM). De maakbaarheid van het uitvoerende werk begint bij jou. Met jouw collega’s zorg je ervoor dat de schaarse resources, zoals aannemers, materialen en eigen personeel, op tijd en volledig beschikbaar zijn. Jullie zorgen dat alle resources optimaal ingepland kunnen worden. Daardoor kan Alliander meer werk realiseren zonder spanningsonderbrekingen. Je rapporteert aan de teamleider contract- en leveranciersmanagement Aannemerij. Door de toenemende groei van SRM, is ook de afdeling contractmanagement Aannemerij continu in beweging, dat moet je wel leuk vinden!
 

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom. 

Jouw achtergrond 

Met jouw energie blink je uit als contractmanager. Dat komt doordat jij de belangen van alle stakeholders ziet én behartigt. De planning en organisatie van projecten zijn bij jou in goede handen. Jij bent in controle over alle werkzaamheden. Problemen ben je voor, want jij kijkt vooruit. En gaat er onverhoopt toch iets mis? Dan weet je dankzij jouw communicatieve vaardigheden snel weer op de goede weg te komen. Dat kan best een ander pad dan gebruikelijk zijn, creatieve oplossingen zijn soms de beste oplossingen. Jouw visie breng je met zekerheid en je voert het eerlijke gesprek wanneer een ander jouw mening niet deelt. Door jouw respectvolle benadering verbeter je de relatie met je gesprekspartner juist. Ook ben je de persoon met: 

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of Elektrotechniek;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als projectleider, projectmanager, technisch business developer, relatie- of technisch manager of teamleider;
• kennis van prestatiemanagement, risicomanagement, projectmanagement en – beheersing en relatiemanagement;
• vakinhoudelijke kennis over aanbestedingswetgeving, inkoop en contractvormen is een pre;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• na een jaar hebben we de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.

Voor jou nèt beter geregeld
Hier is wat je krijgt op basis van een werkweek van 40 uur:

• Een salaris afhankelijk van je ervaring, dat ligt tussen de €5.310 en €9.016 (schaal 10 of 11 afhankelijk van ervaring)
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700,- per jaar.
• Een bedrijfsauto uit het C-segment, voorzien van ons bedrijfslogo en beschikbaar voor privégebruik. De logo's zijn met zuignappen bevestigd, zodat ze eenvoudig kunnen worden verwijderd tijdens privégebruik.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie   

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

In verband met de vakanties zal de reactietijd langer zijn dan dat je van onze gewend bent.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? David van Beek, Teamleider, vertelt je hier meer over via [email protected]  / +31628797182 Meer weten over de selectieprocedure? Thijs van de Ven vertelt je graag via [email protected] / 0648059313

Recruiter

Thijs van de Ven

Telefoonnummer:

+31 (6) 48059313