Manager projecten utiliteit

Leidinggeven met richting, structuur en aandacht voor mensen

Voor onze projectenafdeling in regio Zuid Oost zoeken wij een Manager Projecten die richting geeft, structuur aanbrengt en mensen in hun kracht zet. Iemand die overzicht en rust creëert in een dynamische projectomgeving en tegelijkertijd bouwt aan samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling.

Als Manager Projecten ben je eindverantwoordelijk voor een integrale projectenafdeling van circa 60 collega’s binnen de disciplines bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Samen realiseren jullie complexe nieuwbouw- en renovatieprojecten tot circa € 20 miljoen, zoals ziekenhuizen, cleanrooms, laboratoria en duurzame utiliteitsgebouwen.

Je zorgt voor een stabiele en voorspelbare projectorganisatie waarin afspraken worden nagekomen, projecten beheerst verlopen en mensen met vertrouwen en plezier samenwerken. Met jouw leiderschap ontstaat structuur én ruimte: ruimte voor vakmanschap, samenwerking en groei. Je bent een verbinder tussen commercie, tender en uitvoering en speelt als MT lid een actieve rol in de verdere (strategische) ontwikkeling en groei van de regio.

Dit ga je doen:

• Je ontwikkelt en stuurt de integrale projectenafdeling aan, met focus op veiligheid, kwaliteit, planning, budget en klanttevredenheid.

• Je borgt structuur in processen, planning, standaarden en digitale werkwijzen.

• Je zorgt voor een stevige personeels- en capaciteitsplanning, afgestemd op de werkvoorraad en groeidoelstellingen.

• Je verbindt disciplines en teams, zodat samenwerking vanzelfsprekend is en projecten soepel verlopen.

• Je coacht en ontwikkelt professionals en creëert een open, veilige werksfeer.

• Je monitort projectvoortgang en bespreekt deze met opdrachtgevers en interne stakeholders.

Zo’n zestig collega’s werken er op jouw projectenafdeling van Heijmans Utiliteit in Eindhoven en Schinnen. Van projectmanagers, projectleiders en projectcoördinatoren tot werkvoorbereiders, uitvoerders, voormannen, timmerlieden en (chef) monteurs. Van vmbo’ers tot hbo’ers. Iedereen voelt zich betrokken bij en verantwoordelijk voor de projecten. Dat merk je aan de constante dialoog in een plezierige en informele sfeer. Samen zijn we één, samen realiseren we de mooiste projecten. Daarnaast werk je intensief samen met de overige (staf)afdelingen zowel binnen, als buiten de regio en/of andere bedrijfsonderdelen.

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding.

• Een mensgerichte, duidelijke leiderschapsstijl: je geeft richting en neemt besluiten, met oog voor samenwerking.

• Ruime aantoonbare ervaring met het aansturen van projectteams in een technische/projectmatige omgeving (bij voorkeur utiliteit, bouw of facilitaire dienstverlening).

• Sterk in structuur, procesinrichting en projectbeheersing, inclusief financieel inzicht en rapportages.

• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering, detail en hoofdlijn.           

• Een vast contract en een sleutelrol met directe impact op projecten, mensen en regionale groei.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je afdeling en team verder te bouwen.

• Een professionele, betrokken werkomgeving met aandacht voor werkplezier en samenwerking.

• Ruime ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie, coaching en praktijkgerichte trainingen.

• Een marktconform salaris, bonusregeling en een elektrische lease-auto (of mobiliteitsbudget).

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra of Metaal & Techniek.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Harm Vissers, Vestigingsmanager Services Eindhoven, via 06 – 1822 5947.

Voor de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

#LI-BK1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!