Leerling monteur technische dienst

Dit ga jij doen

Als leerling mechatronica monteur krijg je de unieke kans om werken en leren te combineren in een innovatieve omgeving. Je speelt een actieve rol in het onderhouden en verbeteren van ons machinepark, terwijl je je technische vaardigheden ontwikkelt en direct toepast. Samen met ervaren collega’s werk je aan uitdagende projecten, waarbij veiligheid, kwaliteit en innovatie altijd voorop staan. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.

• Preventief onderhoud uitvoeren aan productiemachines en gebouwinstallaties.
• Storingen analyseren, oplossen en structurele verbeteringen voorstellen om herhaling te voorkomen.
• Deelnemen aan testprogramma’s en projecten gericht op innovatie en procesoptimalisatie.
• Externe monteurs begeleiden bij werkzaamheden op locatie.
• Technische gegevens en onderhoudsactiviteiten registreren in Ultimo.

Wij bieden jou

• Bruto salaris tussen € 2.600 en € 3.300 per 4 weken, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week in een dynamische werkomgeving.
• Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare locatie
• Eigen gereedschapskar, die je volledig zelf mag samenstellen.
• Persoonlijke begeleiding, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden naar een volwaardig monteur of specialist.
• Een veilige, collegiale werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

Dit ben jij

• Passie voor techniek en een leergierige houding.
• Bereidheid om preventief onderhoud en storingen te combineren.
• Ervaring in technische dienst of bereidheid dit te leren.
• Vloeiend Nederlands spreken voor storingscommunicatie.
• Comfortabel met samenwerken en diverse werkzaamheden.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een team dat bestaat uit een mix van leerling-, junior-, medior- en senior-monteurs, onder leiding van een ervaren teamleider. Samenwerking staat centraal, zowel binnen het team als met andere afdelingen zoals productie en kwaliteit. Er is een open cultuur waarin kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Regelmatige overleggen en informele check-ins zorgen ervoor dat iedereen op één lijn zit. Hier krijg je de kans om te leren van ervaren collega’s en om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw groei wordt gestimuleerd.