Lead Enterprise Architect -Tijdelijk/ZZP

Geef richting aan de digitale toekomst van het energienet De energietransitie is een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. Om een duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar energiesysteem te realiseren, is een fundamentele verandering in werkwijzen en technologie noodzakelijk. Uitdagingen zoals netcongestie en digitalisering vragen om een feilloze afstemming tussen strategie, processen en IT. Als Lead Enterprise Architect ben jij de regisseur van deze samenhang. Je ontwikkelt de Enterprise Architectuur-capability, vertaalt complexe businessdoelen naar heldere roadmaps en zorgt voor een consistente koers in een dynamisch landschap. Ben jij de architect die de juiste keuzes maakt voor het energienet van morgen? Help mee de digitale koers uit te zetten en bouw mee aan een toekomstbestendig systeem.  

• Leidinggeven en coachen: Functioneel leidinggeven aan het Enterprise Architectuur team en bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de architectuur-capability.
• Regie op architectuurproducten: Coördineren van de ontwikkeling en het onderhoud van essentiële architectuurproducten, zoals roadmaps, capability maps, doelarchitecturen en programmaarchitecturen.
• Governance en besluitvorming: Voorzitten van architectuurgremia en het vormgeven van architectuurgovernance om consistente besluitvorming en de naleving van architectuurprocessen te borgen.
• Strategische samenhang: Waarborgen van de samenhang tussen de bedrijfsstrategie, Enterprise Architectuur, Enterprise Portfoliomanagement en de uitvoering van programma’s en projecten.
• Stakeholder management en advisering: Adviseren over complexe domeinen zoals lifecycle management, technical debt, security en compliance, waarbij interne en externe ontwikkelingen worden vertaald naar architectuurkeuzes.
• Architectuur borging: Bewaken van de architectuurwerkwijze binnen de waardeketens en actief bijdragen aan de organisatiebrede prioritering en strategische besluitvorming.

• Je beschikt over een WO-diploma (bijv. Bedrijfskunde of Informatiemanagement).
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als architect in complexe, multi-business organisaties.
• Je bent een natuurlijke leider die visie vertaalt naar concrete executie, met diepgaande kennis van enterprise architectuur en capability thinking binnen SAFe-omgevingen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met moderne architectuurmethodieken zoals Domain Driven Design, sociotechnical architecture en het vormgeven van emerging architecture.
• Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, business en IT en weet op directieniveau draagvlak te creëren voor strategische architectuurkeuzes.
• Je bent in staat om complexe architectuurkaders effectief te vertalen naar maakbare, schaalbare oplossingen die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en de kracht om professionals te coachen, te motiveren en gezamenlijk te bouwen aan een volwassen architectuurfunctie.

Deze fulltime opdracht  (40 uur) is in de omgeving van Den Bosch. Startdatum is z.s.m. voor 6 maanden. Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief rond €125 per uur, bij een flexcontract past een maandsalaris van €10.000- €11.000 obv 40 uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.