Interim HR Business Partner
USG Legal (Almere)
- WO
- Onbekend
- Onbekend
- 0 keren bekeken
- Laatste update 4-3-2026
- Onbekend
Vacature
- Adviseren van het management over strategisch en operationeel HR-beleid.
- Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
- Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
- Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
- Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.
- Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
- Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt voor de juiste match tussen talent en organisatie. USG HR Professionals is gespecialiseerd in het detacheren en ontwikkelen van HR-talenten. Wij geloven in de kracht van mensen en zetten ons dagelijks in om jouw loopbaan verder te brengen. Onze professionals werken op opdrachten die ertoe doen bij opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken.
Solliciteren Om te kunnen solliciteren hebben we nog een aantal gegevens van je nodig. Zo gedaan! Na het solliciteren krijg je een bevestiging en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Functie eisenWe zoeken een ervaren HR-professional die strategisch kan denken en praktisch kan handelen, met een passie voor organisatieontwikkeling en talentmanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch.
- Wo-diploma Arbeids- & Organisatiepsychologie en Strategisch HRM.
- Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
- Vaardig in change management en digitale transformatie.
- Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken.
- Reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Toegang tot diverse trainingen gericht op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.
Contact
Ontdek 10 vergelijkbare vacatures
Interim HR Business Partner
USG Legal (1 vacature)
Almere
Over de functie Adviseren van het management over strategisch en operationeel HR-beleid. Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Initiëren en...
HR medewerker | Amsterdam
Tempforce Personeelsdiensten (1 vacature)
Amsterdam
Ben jij als HR medeweker nauwkeurig en voel jij je thuis in een dynamische omgeving? In deze HR rol combineer je salarisadministratie, contractbeheer, documentenbeheer én ondersteun je de...
HR Medewerker
Start People (1 vacature)
Lelystad
Wat je gaat doen Als HR Medewerker werk je zelfstandig bij onze klanten in Lelystad en Almere. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van een efficiënte personeelsplanning en begeleidt...
Casemanager Verzuim
USG Legal (1 vacature)
Utrecht
Over de functie Als casemanager verzuim stap je direct in het hart van het verzuimproces bij onze opdrachtgevers. Jij bent degene die het re-integratiepad uitstippelt, het proces bewaakt en als...
HR Business Partner | Publieke sector | Utrecht
Yacht (164 vacatures)
Utrecht
Bedrijfsomschrijving Via Randstad Professional word jij direct in contact gebracht met de meest vooruitstrevende organisaties in de publieke sector. Je komt in een rol met maximale impact bij...
HR Business Partner | Publieke sector | Noord Holland
Yacht (164 vacatures)
Diemen
Bedrijfsomschrijving Via Randstad Professional word jij direct in contact gebracht met de meest vooruitstrevende organisaties in de publieke sector. Je komt in een rol met maximale impact bij...
HR business partner (met doorgroeipotentie)
Luba Techniek Heerhugowaard (1 vacature)
Amsterdam
Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij bovendien op je plek in een professionele organisatie waar de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen...
HR Officer
Tempo-Team (1 vacature)
Alphen aan den Rijn
Functieomschrijving Heb je een passie voor HRM-processen en ligt jouw kracht in het verwerken van personeelsgegevens, en pre-payroll administratie? Kun je moeiteloos schakelen tussen systemen zoals...
HR medewerker
Trend People (1 vacature)
Woerden
Voor een dynamische en groeiende organisatie in Woerden zoeken wij een HR Medewerker. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-processen en ondersteun je bij diverse...
HR medewerker
Start People (1 vacature)
Utrecht
Wat je gaat doen Als HR medewerker draag je bij aan het ondersteunen en begeleiden van flexkrachten en klanten in hun dagelijkse HR-behoeften. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor...