HR Officer

SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) verbindt het mbo met het bedrijfsleven. Ze zorgen dat opleidingen aansluiten op de arbeidsmarkt, erkennen en begeleiden ruim 250.000 leerbedrijven en bewaken de kwaliteit van praktijkleren in heel Nederland. Ook adviseren zij het ministerie van OCW. Zo helpt SBB studenten aan een goede praktijkopleiding én bedrijven aan de vakmensen van de toekomst.

Als HR officer bij SBB ben jij dé expert binnen HR Services en zorg je voor een juridisch correcte en soepel lopende personeelsadministratie. Je combineert operationele HR-expertise met recruitment en verzuimbegeleiding binnen een maatschappelijk relevante organisatie die het mbo en bedrijfsleven met elkaar verbindt. In deze opdracht van 32 uur per week in Zoetermeer krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je nauw samen met HR businesspartners en lever je directe impact op medewerkers en leidinggevenden.

Over de functie

Als HR officer ben je verantwoordelijk voor een volledige en juridisch correcte personeelsadministratie. Je verwerkt in‑, door‑ en uitstroom, mutaties en verlof in AFAS, bewaakt dat gegevens actueel en compleet zijn en past cao‑ en arbeidsrechtelijke richtlijnen zorgvuldig toe. Je controleert documenten, werkt volgens het vier‑ogenprincipe en zorgt voor duidelijke communicatie richting medewerkers en leidinggevenden. De rol vraagt vijf jaar ervaring binnen HR‑administratie, recruitment en verzuim, kennis van arbeidsrecht en cao’s en bij voorkeur ervaring met AFAS. Je werkt zelfstandig, proactief en nauwkeurig, bent communicatief sterk en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Daarnaast ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z: vacatures publiceren, gesprekken plannen, kandidaten informeren en het ATS actueel houden. Je draagt bij aan een positieve candidate experience en een sterk werkgeversimago.

Ook speel je een belangrijke rol in de verzuimadministratie. Je verwerkt meldingen, bewaakt deadlines, onderhoudt contact met arbodienst en UWV en signaleert trends die je terugkoppelt aan HR businesspartners.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3445 - €4675 per maand op basis van ervaring.
• Een team dat volop in ontwikkeling is en waar jouw expertise telt.
• Een opdracht van 32 uur per week, met verplichte aanwezigheid op maandag.
• Start zo snel mogelijk t/m 31 december, met optie tot verlenging.

Wat wij vragen

• MBO+ werk‑ en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in HR‑administratie, recruitment en verzuim.
• Kennis van arbeidsrecht, cao’s en verzuimwetgeving.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief.
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en organisatiesensitief.
• Je durft grenzen aan te geven en staat stevig in je schoenen.
• Je werkt graag samen en bewaakt kwaliteit in alle processen.

Over het bedrijf

SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) verbindt het mbo met het bedrijfsleven. Ze zorgen dat opleidingen aansluiten op de arbeidsmarkt, erkennen en begeleiden ruim 250.000 leerbedrijven en bewaken de kwaliteit van praktijkleren in heel Nederland. Ook adviseren zij het ministerie van OCW. Zo helpt SBB studenten aan een goede praktijkopleiding én bedrijven aan de vakmensen van de toekomst.

Meer informatie

Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR officer of graag meer informatie? Neem dan contact op met Yasemin Karabocek van PDZ Zoetermeer via +31793030312 of [email protected].