HR Officer

Bedrijfsprofiel

Technivorm in Amerongen is een trots Nederlands familiebedrijf dat al sinds 1964 hoogwaardige koffiezetapparaten ontwikkelt en produceert. Wereldwijd is Technivorm vooral bekend van de iconische Moccamaster, een premium filterkoffiezetapparaat dat volledig wordt geproduceerd in Amerongen. Iedere Moccamaster wordt nog altijd met de hand gemaakt en individueel getest voordat deze de fabriek verlaat. Die aandacht voor detail zie je niet alleen terug in de producten, maar ook in hoe men met elkaar samenwerkt.

Bij Technivorm werken ongeveer 130 betrokken collega's. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en er heerst een informele, nuchtere werksfeer waarin samenwerken, respect en betrokkenheid centraal staan. Binnen de organisatie is volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit en continue verbetering. Er wordt actief geïnvesteerd in medewerkers én in het verder professionaliseren van processen. Dat maakt Technivorm een organisatie waar traditie en innovatie hand in hand gaan.

Technivorm is volop in ontwikkeling en ook de HR-afdeling ontwikkelt mee. Daarom zoeken we een HR Officer die niet alleen zorgt voor een solide HR-basis, maar ook graag meebouwt aan de toekomst van HR binnen de organisatie. Samen met de Finance & HR Manager werk je aan een professionele HR-afdeling waarin ruimte is voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei. Je start met een focus op HR-administratie en breidt jouw verantwoordelijkheden stap voor stap verder uit. Wat ga je nog meer doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen;
• Verwerken en monitoren van verzuim- en herstelmeldingen;
• Controleren van de urenregistraties van de flexmedewerkers;
• Opstellen, redigeren en verspreiden van de interne nieuwsbrief en overige HR-communicatie;
• Coördinatie en administratie rondom opleidingen voor medewerkers i.o. met leidinggevenden;
• Actief meedenken over de verdere digitalisering en professionalisering van de HR-afdeling.

De HR Officer die wij zoeken is enthousiast en gedreven om deze mooie functie verder vorm te gaan geven. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, denkt vooruit en haalt plezier uit het ondersteunen van collega's. Tegelijkertijd zie je kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Wat breng je verder mee om deze rol te kunnen vervullen? 

• Minimaal een afgeronde Mbo-4-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Ervaring met HR / Personeelsadministratie;
• Sterke digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en je kunt je prima redden in het Engels; 
• Een groeipad richting HR-adviseur waarbij je steeds meer adviestaken en HR-projecten oppakt. 

Werken bij Technivorm betekent werken voor een Nederlands familiebedrijf waar vakmanschap, kwaliteit en aandacht voor mensen al meer dan 60 jaar centraal staan. Net zoals iedere Moccamaster met zorg en precisie wordt gemaakt, investeren ze ook met dezelfde aandacht in hun medewerkers. Daarom kun je rekenen op een mooie uitdaging én uitstekende arbeidsvoorwaarden; 

• Een salaris tussen de €3.820,- tot  €4.440,- bruto per maand met groeipotentie in de toekomst; 
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week, maar iets minder uur is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband (bedrijfssluiting in de zomer); 
• Pensioenregeling volgens de cao Metaal & Techniek (50% werkgeversbijdrage); 
• Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Aandacht voor vitaliteit met o.a. vers fruit en een maandelijkse arbeidsfysiotherapeut;
• En natuurlijk hele goede koffie, maar uiteraard is er ook thee!