HR Officer in Eindhoven (Opleidingen en Veiligheid)

Ben jij de HR professional die écht goed gaat op een strakke planning en scherpe HR-processen? Bij deze duurzame koploper op Strijp-S kom jij bij een top werkgever terecht!

Wat ga je doen?

Als HR Officer in Eindhoven zorg jij dat iedereen bij deze koploper op Strijp-S veilig en bevoegd aan het werk kan. Je beheert het volledige leersysteem, schakelt met externe opleiders en bewaakt de compliance van alle certificaten. Je bent geen passieve beheerder, maar een proactieve regelaar die processen continu naar een hoger niveau tilt. Samen met een gezellig HR-team van acht collega's zorg je dat de organisatie administratief en organisatorisch altijd een stap voorloopt.

Werkzaamheden

• Beheren van het leermanagementsysteem en actueel houden van alle certificaten;
• Signaleren en bewaken van verplichte opleidingen zodat iedereen bevoegd blijft;
• Organiseren van trainingen, toolboxen en workshops voor diverse afdelingen;
• Optimaliseren van HR-processen en het uitwerken van verbetervoorstellen;
• Oppakken van de nauwkeurige HR-administratie en het rapporteren aan management.

Wat verwachten we van je?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM;
• Een paar jaar relevante werkervaring in een ondersteunende HR-rol;
• Je bent handig met systemen en krijgt software zoals Excel snel onder de knie;
• Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en bent communicatief sterk;
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een club die heel Nederland helpt verduurzamen, midden op het bruisende Strijp-S in Eindhoven. Deze organisatie bouwt aan slimme oplossingen om huizen en bedrijven groen te verwarmen. De sfeer? Die is informeel, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor een grapje of een wandeling door het Lichtbos tijdens de lunch. Het is een organisatie die groot genoeg is om echt impact te maken op het klimaat, maar klein genoeg om iedereen bij naam te kennen. Een perfecte plek voor een ambitieuze professional die wil groeien in een team van acht enthousiaste HR-collega's.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de € 3.528,- en € 5.125,- bruto per maand op basis van je ervaring;

• Een jaarlijkse bonus van maximaal 10% en een flexibel budget voor extra verlof of salaris;

• De vrijheid om hybride te werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek;

• Gratis sporten in de gym in het pand op Strijp-S om fit te blijven.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!