HR Officer - Hospitality

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-rol binnen een internationale en dynamische organisatie? Krijg jij energie van het ondersteunen van medewerkers, het stroomlijnen van processen en het creëren van een prettige werkomgeving? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Voor een snelgroeiende organisatie binnen de hospitalitybranche zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer. In deze afwisselende functie ondersteun je de HR Business Partner op zowel administratief als organisatorisch vlak en speel je een belangrijke rol in de interne communicatie. Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en draag je actief bij aan een betrokken en positieve werksfeer binnen de organisatie.

In de rol van HR Officer vervul je een centrale positie binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van personeelsdossiers, opstellen en verwerken van contracten en begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de internationale organisatie;
• Verwerken van personeelsmutaties en het opstellen van bijbehorende rapportages en documentatie;
• Coördineren van de payrollprocessen voor medewerkers binnen Europa en Amerika;
• Beheren van interne communicatie, waaronder nieuwsbrieven en communicatie rondom interne ontwikkelingen;
• Ondersteunen van een prettige en professionele werkomgeving door het organiseren van lunches, meetings en bedrijfsactiviteiten;
• Actief bijdragen aan employer branding en recruitmentcampagnes, en meedenken over initiatieven die de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers versterken.

Wie ben jij:

• Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Communicatie of een vergelijkbare studie;
• Je hebt minimaal 2 à 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke rol;
• Je werkt gestructureerd, communiceert helder en weet efficiënt prioriteiten te stellen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met MS Office en kennis van HR-systemen, zoals AFAS of Nmbrs, is een pluspunt;
• Je bent woonachtig binnen circa 45 minuten reistijd van de Amsterdamse Zuidas.

Je komt terecht in een uitdagende en afwisselende functie binnen een snelgroeiende internationale organisatie, waar je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling, met een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen, een jaarlijks internationaal team event, gratis fitnessfaciliteiten op kantoor, een laptop en telefoon van de zaak én een inspirerende werkomgeving op een goed bereikbare locatie nabij openbaar vervoer.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.