HR medewerker

Wat ga je precies doen

Als hr medewerker bij a.s.r. speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je werkt in een team van 15 collega’s en zorgt ervoor dat administratieve gegevens correct worden verwerkt, arbeidsovereenkomsten worden opgesteld en medewerkers tijdig antwoord krijgen op hun vragen. Met jouw oog voor detail en oplossingsgerichte aanpak draag je bij aan een efficiënte en ondersteunende werkomgeving.

• Verwerken van HR-gerelateerde gegevens zoals aan- en afmeldingen, doorstroom en mutaties van medewerkers.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorgen voor een correcte verwerking hiervan.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers via telefoon en andere kanalen en hen voorzien van de juiste informatie.
• Maken van terugbelnotities en zorgen voor een goede opvolging.
• Nauw samenwerken met je collega’s binnen het HR-team om processen te verbeteren.

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. geloven we in het ondersteunen van jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team.

• Een bruto uurloon van €17,75.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Parttime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 60 km).
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in je werk.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en zelfstandige HR-medewerker die verantwoordelijkheid neemt en administratieve processen soepel laat verlopen.

• Afgeronde MBO 4 opleiding in administratie of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-administratie.
• Kennis van computersystemen en administratieve processen.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in je aanpak.
• Zelfstandig en nauwkeurig in het verwerken van gegevens.

Over het bedrijf

Bij a.s.r., gevestigd in Utrecht, staat het bieden van financiële zekerheid en het maken van een positieve impact op de samenleving centraal. Met een breed scala aan verzekeringen en pensioenproducten streven we naar duurzame oplossingen die écht het verschil maken.

Onze inclusieve cultuur waardeert diversiteit en stimuleert persoonlijke en professionele groei. We geloven in een gezonde balans tussen werk en privé en werken samen aan innovatieve projecten die bijdragen aan een betere toekomst.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd?