HR-medewerker

Als HR-medewerker ondersteun je dagelijks flexkrachten en managers bij Friesland Campina in Leerdam. Je speelt een belangrijke rol in het begeleiden van flexkrachten bij hun werkzaamheden, het beantwoorden van vragen en het zorgen voor een soepele start van nieuwe medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met managers om personeelsplanningen te coördineren en sollicitatieprocedures te begeleiden. Je bent een verbindende schakel binnen een dynamische werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat je gaat doen als HR-medewerker:

• Begeleiden: flexkrachten ondersteunen bij hun werkzaamheden en vragen beantwoorden.
• Administreren: contracten opstellen en gegevens beheren.
• Voorbereiden: functioneringsgesprekken voorbereiden en ondersteunen.
• Coördineren: personeelsplanningen en sollicitatieprocedures in overleg met managers afstemmen.
• Overleggen: samenwerken met managers over opleidingen en andere personeelszaken.

Als HR-medewerker krijg je de kans om te groeien, impact te maken en je talenten verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw werk-privébalans en persoonlijke ambities centraal staan. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.627 en € 3.184.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken met € 36 thuiswerkvergoeding per maand.
• 6% persoonlijk budget voor extra vakantiedagen.
• Een laptop en telefoon voor flexibel werken.

We zoeken een communicatieve HR-medewerker met administratieve ervaring.

• MBO/HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
• Ervaring met administratieve taken en gegevensbeheer.
• Communicatief vaardig met managers en flexkrachten.
• Flexibel en resultaatgericht in een dynamische omgeving.
• In het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.
• Empathisch en sterk in persoonlijke ondersteuning bieden.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Je komt terecht in een hecht en informeel team waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Collega’s ondersteunen elkaar en er is veel aandacht voor een goede inwerkperiode. Samen met ervaren professionals werk je aan oplossingen die echt het verschil maken. Dit is een plek waar je kunt leren, groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van zowel het team als de organisatie.