HR - Adviseur

Heb jij een passie voor HR en wil je waarde toevoegen aan een groeiende organisatie? HulstFlier is volop in ontwikkeling en daardoor zijn wij op zoek naar een HR-adviseur!

In deze rol fungeer je als belangrijke schakel binnen onze HR-afdeling. Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en durft het gesprek aan te gaan. Als aanspreekpunt voor zowel medewerkers en leidinggevenden ben je in staat om snel in te spelen op vragen en bied je praktische oplossingen die bijdragen aan een positieve werkcultuur en een soepele uitvoering van de HR-processen.

Je draagt zorg voor een goed afgestemd opleidingsbeleid, passend bij de behoeften van de organisatie en de persoonlijke ontwikkelingsdoelen van onze medewerkers. Hierbij hoort ook het aanvragen en beheren van subsidies die voor scholing en ontwikkeling beschikbaar zijn. Daarnaast onderhoud je contacten met onderwijsinstellingen en draag je bij aan een gestructureerde en leerzame ervaring binnen HulstFlier voor de BBL’ers en stagiairs.

Verder ondersteun je bij verdere optimalisatie en professionalisering van de HR-afdeling op diverse gebieden zoals werving en selectie, employer branding, duurzame inzetbaarheid en vernieuwing van HR-processen.

Je bent samen met twee andere collega’s, een HR-manager en een HR-medewerker, verantwoordelijk voor de HR-afdeling binnen HulstFlier. Je zult voornamelijk werkzaam zijn vanaf het hoofdkantoor in Elburg. Daarnaast is het mogelijk om deels vanuit huis te werken zodat je flexibel kunt zijn in je werkindeling.

Wat jij meebrengt als HR-adviseur:

·        Aantoonbare ervaring binnen een soortgelijke functie;

·        Affiniteit met technische bedrijven;

·        Brede kennis van het HR-vak;

·        Je bent een aanpakker en kunt goed zelfstandig werken;

·        Ervaring met het adviseren van leidinggevenden;

·        Empathisch vermogen en je bent goed in het opbouwen van relaties binnen de organisatie.

Behalve een warm welkom en een goede inwerkperiode kun je in ieder geval rekenen op:

·        Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.750 ,- en € 4.250 ,- bruto per maand, passend bij jouw ervaring;

·        Deelname aan onze winstdelingsregeling, zodat je mee profiteert van ons gezamenlijke succes;

·        Een laptop en telefoon van de zaak;

·        25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband) om optimaal van je vrije tijd te genieten;

·        Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, zodat je jezelf en je carrière verder kunt ontwikkelen;

·        Gezellige personeelsuitjes en teamactiviteiten, zodat je een leuke tijd hebt met je collega’s;

·        Een werkgever die zich inzet voor het welzijn van zijn medewerkers en zorgt voor een inspirerende en prettige werkomgeving.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Heb je vragen over de vacature of werken bij HulstFlier? Neem dan contact op met Lisa Iozzo (HR-adviseur) via liozzo@hulstflier.nl of 06 – 25 38 95 83.

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar sollicitatie@hulstflier.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie en nemen snel contact met je op!