L&D Adviseur

Wat ga je doen?

Als L&D Adviseur geef je richting aan leren, ontwikkelen en talentmanagement binnen Alfen. In nauwe samenwerking met de Manager People & Culture vertaal je strategisch beleid naar concrete initiatieven. Je werkt samen met Business Partners en leidinggevenden en ondersteunt medewerkers bij hun ontwikkeling. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie waarin groei centraal staat.

Je bent onderdeel van het Learning & Development-team en werkt nauw samen met collega’s die zich richten op persoonlijke ontwikkeling, technische scholing en praktijkbegeleiding. Je signaleert ontwikkelbehoeften, zet passende leerinterventies in en helpt leidinggevenden bij het bouwen aan sterke, wendbare teams.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Vertalen van strategisch beleid naar talent- en ontwikkelinitiatieven;

• Coördineren van het Talent Management-proces samen met Business Partners;

• Ontwikkelen van interventies en toolkits op het gebied van leiderschap en performance;

• Ondersteunen van medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkelplannen;

• Organiseren en faciliteren van leiderschapstrajecten en ontwikkelprogramma’s;

• Adviseren over performance management en L&D-instrumenten;

• Beheren van het LMS (ADAPT Learn & Perform) en bijhouden van dashboards;

• Onderhouden van contacten met technical trainers en praktijkbegeleiders.

Wat vragen we van jou?

Je bent analytisch, mensgericht en weet verbinding te leggen tussen organisatiedoelen en individuele ontwikkeling. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en werkt nauwkeurig in een dynamische omgeving.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in HRM, Opleidingskunde of vergelijkbaar.

• Beschik je over 3 – 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

• Heb je kennis van LMS-systemen en Microsoft Office (o.a. Excel en PowerPoint).

• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Ben je communicatief sterk, klantgericht en kwaliteitsbewust.

• Kun je goed plannen en organiseren en blijf je effectief onder druk.

Wat bieden we jou?

Bij Alfen krijg je de kans om mee te bouwen aan een lerende organisatie in de voorhoede van de energietransitie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris volgens CAO Metalektro.

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 dagen te verkopen.

• Hybride werken (max. 2 dagen per week bij een 40-urige werkweek).

• Gratis toegang tot onze online leeromgeving.

• Deelname aan activiteiten van personeelsverenigingen AlFun en Young Alfen.

• Sportfaciliteiten zoals het Alfen Fitness Sportlab en deelname aan sportevenementen.

• Pensioenregeling via PME, waarbij Alfen meer dan de helft van de premie betaalt.

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis).

Waar ga je werken?

Alfen staat midden in de energietransitie. Met innovatieve producten en systemen bouwen we aan het elektriciteitsnet van de toekomst. Binnen onze HR-afdeling staat de ontwikkeling van mensen centraal. We ondersteunen medewerkers en leidinggevenden met beleid, advies en praktische tools voor groei en samenwerking.

Interesse?

Wil je reageren? Solliciteer dan via de knop “solliciteer direct”. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Let op: een referentiecheck, screening en VOG kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.