HR Adviseur

Over de functie

Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor management en medewerkers en draag je actief bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema’s, zoals talentontwikkeling, verzuim, performance management en organisatieontwikkeling. Met jouw scherpe blik signaleer je kansen en knelpunten en weet je deze te vertalen naar concrete, werkbare oplossingen die bijdragen aan de groei van de organisatie. In deze rol werk je nauw samen met verschillende stakeholders en weet je moeiteloos te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau. Je denkt vooruit, neemt initiatief en zorgt voor een effectieve implementatie van HR-processen en projecten. Door jouw betrokkenheid en communicatieve vaardigheden draag je bij aan een positieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en optimaal presteren.

Wat je gaat doen

Voor deze rol zoeken we een proactieve en communicatief sterke HR-adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet advies om te zetten in concrete acties en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
• Signaleren van ontwikkelingen en verbeterkansen binnen HR-beleid
• Uitvoeren en optimaliseren van HR-processen en -instrumenten
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Meewerken aan HR-projecten op tactisch en strategisch niveau
• Bijdragen aan een positieve en professionele organisatiecultuur

Functie-eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar een betrokken en resultaatgerichte HR-adviseur die het verschil wil maken binnen onze organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner, denkt vooruit en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Enkele jaren ervaring heeft in een vergelijkbare HR-adviesrol, binnen een gemeente
• Communicatief sterk is en makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus
• Proactief, analytisch en oplossingsgericht te werk gaat

De opdrachtgever is een gemeente die zich inzet voor een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en doet dit in nauwe samenwerking met partners in de regio. Binnen de gemeente heerst een informele werksfeer met korte lijnen, waarin betrokkenheid, professionaliteit en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Adviseur die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.