HR Adviseur / HR medewerker

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als HR Adviseur/ HR Medewerker heb je een centrale rol binnen onze organisatie als het gaat om personeelszaken. Je combineert operationele taken met adviserend werk en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers op de werkvloer en het management. Jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, personeel correct geregistreerd is, en leidinggevenden ondersteund worden in alles wat met medewerkers te maken heeft. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en hebt oog voor zowel de menselijke kant als de bedrijfsbelangen.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur/ HR Medewerker bij Kievit Group krijg je een breed en afwisselend takenpakket. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel op kantoor als op de werkvloer. Denk hierbij aan:

• Het adviseren over personeelszaken zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling;
• Verzuimbegeleiding in samenwerking met de arbodienst;
• Opstellen van proforma ’s, arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en personeelsdocumenten;
• Werving & selectie: vacatures opstellen, kandidaten benaderen en sollicitatieprocessen coördineren;
• Aanleveren van mutaties en personeelsgegevens voor de salarisverwerking en fungeren als aanspreekpunt voor de externe salarisadministrateur.
• Bijhouden en optimaliseren van personeelsadministratie en -systemen;
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over HR-processen.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en toegankelijke professional met een praktische instelling. Je weet hoe je verbinding maakt met collega’s op alle niveaus en communiceert helder. Verder heb je:

• Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-rol;
• Kennis van arbeidsrecht, cao’s en actuele HR-thema’s;
• Ervaring met (of bereidheid om te leren werken met) HR-systemen;
• Affiniteit met de bouw- of infra-sector is een pré;
• Een nuchtere instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en discretie.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige HR-functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Ambitie om samen met ons team Kievit Group groot te maken.
• Ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.