Financial Controller

Voor een goede relatie van ons in Utrecht zoeken wij een Financial Controller.

De rol

Als Financial Controller speel je een centrale rol binnen de financiële organisatie. Je werkt nauw samen met het financieel management en fungeert als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken binnen de organisatie. Je vertaalt strategische keuzes naar heldere financiële kaders en zorgt ervoor dat processen betrouwbaar, efficiënt en toekomstgericht zijn ingericht.

Je hebt een inhoudelijk aansturende rol richting de financiële administratie en bewaakt de kwaliteit, volledigheid en consistentie van de financiële verslaglegging. Op basis van data en analyses ondersteun je het management bij het maken van onderbouwde beslissingen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van de periodieke afsluitingen
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en managementinformatie
• Voorbereiden van de jaarrekening en coördineren van de externe controle
• Inrichten en onderhouden van interne beheersingsmaatregelen
• Opstellen van liquiditeitsprognoses en financiële scenarioanalyses
• Bewaken en optimaliseren van debiteuren- en betalingsprocessen
• Verzorgen en controleren van fiscale aangiftes
• Signaleren van knelpunten binnen financiële processen en initiëren van verbeteringen

Digitalisering & systemen

Binnen de organisatie staat verdere digitalisering hoog op de agenda. Je bent vanuit Finance nauw betrokken bij de (her)inrichting van het ERP-landschap en fungeert als key contact voor financiële systeemvraagstukken. Je denkt mee over automatisering, procesvereenvoudiging en datakwaliteit, en vertaalt dit naar een werkbare inrichting voor de dagelijkse praktijk.

Het team

Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken financieel team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief, kritische vragen en het aandragen van ideeën. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en pragmatisch.

Wat wij bieden

• Marktconform salaris met vakantietoeslag
• Ruime verlofregeling
• Pensioenregeling met substantiële werkgeversbijdrage
• Flexibele werkmogelijkheden (deels thuiswerken)
• Toegang tot vitaliteits- en sportfaciliteiten met korting
• Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven
• Informele werkomgeving met regelmatige teamactiviteiten