Construction Engineer

Wij hebben een vacature voor een Bouwkundig Ingenieur voor een Pharma project in Nederland.

Veiligheid

• De eerste prioriteit is de veiligheid en gezondheid van alle personen die op de site werken of de site bezoeken.
• Actief naleven van het bouwveiligheids- en gezondheidsplan en milieubeheersplannen bevorderen.
• Direct ingrijpen bij het waarnemen van onveilige situaties of praktijken.
• Coachen van het personeel bij het toepassen van de beste veiligheidspraktijken.
• Minimaal vijf SOR’s en drie SPA-audits per week uitvoeren.
• Deelnemen aan de wekelijkse veiligheid audits zoals vereist volgens het dienstrooster.
• Indien gevraagd, deelnemen aan wekelijkse Veiligheids-/Coördinatievergaderingen.
• Assisteren bij de coördinatie van het commissioningteam tijdens de opleverfase.

Omvang

• Bekend zijn met de contractomvang, het technische documentatiepakket, de contractprijsdetails en het productie-/leverings-/bouwprogramma.

Coördinatie

• Assisteren bij het monitoren van de dagelijkse siteactiviteiten van de aannemers om ervoor te zorgen dat ze hun contracten op het gebied van veiligheid, kwaliteit, planning, kosten en documentatie volledig uitvoeren.
• Volledig op de hoogte zijn van geplande activiteiten, werkmethoden en middelen.
• Deelnemen aan de ochtendlijke planningsvergadering op de werkplek (‘Whiteboard vergaderingen’).
• Op de hoogte zijn en feedback geven over:
• • Output van de 4-weekse vooruitkijkvergadering;
  • Wekelijkse Coördinatievergadering.

Kwaliteit

• De uitvoering van het kwaliteitsplan van de aannemers monitoren.
• Dagelijkse inspecties uitvoeren om te zorgen dat de vereiste normen worden behaald.
• Getuige zijn van tests of inspecties die nodig zijn volgens het inspectie- en testplan.
• De CM & QA/QC-manager informeren over alle kwaliteitskwesties.
• De QA/QC-manager adviseren over mogelijke afwijkingen van de IFC-documentatie en ervoor zorgen dat alleen goedgekeurde wijzigingen worden doorgevoerd.
• Zorgen dat het geïnspecteerde werk voldoet aan de goedgekeurde FOK en monsters.
• Minimaal één specifieke inspectie per dag uitvoeren en vastleggen in het QIR-rapport.
• Overleggen met de Construction Superintendent en Material Controller over de levering, ontvangst en inspectie van vrije uitgifte-apparatuur.
• Samen met de QA/QC/Turnover Manager testpakketten beoordelen en goedkeuren.
• Informatie verstrekken aan de databasebeheerder zodat statusrapporten up-to-date en accuraat zijn.
• Deelnemen aan systeeminspecties, punchlistbeheer, bouwafsluiting en overdracht van systemen aan de klant en/of het C&Q-team.
• Assisteren bij het afsluiten van punchlists.

• Bachelor- of Masterdiploma in Construction Management, Engineering of iets gelijkwaardig
• Afgestudeerd of 1-5 jaar ervaring in de bouwsector
• Ervaring in het management van bouwprojecten op locatie
• Kennis van digitale projectlevering is wenselijk
• Ervaring met grootschalige bouwprojecten en werken in multidisciplinaire bouwteams is wenselijk
• Ervaring in de uitvoering van bouwprojecten binnen gespecialiseerde industriële sectoren, zoals bijvoorbeeld Life Sciences, Voedingsmiddelen, Mission Critical en Datacenters, is wenselijk maar niet essentieel
• Diepgaande kennis van gezondheid en veiligheid bij grootschalige bouwprojecten is wenselijk
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Goede kennis van Nederlands en Engels

Waarom PM Group?

Als een bedrijf in eigendom van medewerkers zijn wij inclusief, betrokken en gedreven. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Duurzaamheid staan centraal in onze nieuwe bedrijfsstrategie voor 2025. Bezoek onze website om hier meer over te weten te komen in onze Corporate Responsibility Health, Safety & Wellbeing Report 2022.

Diversiteit & Inclusie

Diversiteit en Inclusie zijn fundamenteel voor onze cultuur en waarden. Waar we ook werken, zetten we ons in voor een cultuur van wederzijds respect en verbondenheid door een werkelijk inclusieve werkplek op te bouwen, rijk aan diverse mensen, talenten en ideeën. Het waarderen van de bijdragen van al onze mensen en het respecteren van individuele verschillen zal onze groei in de toekomst ondersteunen.

PM Group is vastbesloten ervoor te zorgen dat ons wervingsproces eerlijk en toegankelijk is voor iedereen, en zal kandidaten met een handicap de redelijke aanpassingen bieden die nodig zijn om deel te nemen aan het wervingsproces. Als u in dit opzicht assistentie nodig hebt, laat het ons dan weten.

#LI-EB