Commercieel Recruiter IT

Over HeadFirst

HeadFirst is een van de grootste HR tech spelers in Nederland en groeit internationaal stevig door. Wij verbinden dagelijks duizenden specialisten met mooie opdrachtgevers en doen dat steeds slimmer, sneller en digitaler. Met ons eigen platform Strive helpen we inmiddels meer dan 30.000 engineers, IT professionals en andere specialisten aan hun volgende uitdaging. Samen met ons brede netwerk en onze data gedreven manier van werken blijven we de markt vooruit.

Over de rol

Als Commercieel Recruiter kom je terecht in een energiek team dat werkt vanuit Voorburg en/of Breda. Je beweegt op het snijvlak van recruitment en sales en maakt elke dag het verschil voor zowel professionals als klanten.

Je richt je in deze rol specifiek op het vinden, spreken en binden van IT talent. Denk aan software engineers, cloud specialisten, DevOps professionals, data experts en andere technologische profielen. Jij begrijpt wat hen drijft en weet kansen te vertalen naar concrete matches.

Wat deze rol extra interessant maakt: je werkt in tandem met een ervaren senior recruiter. Je leert van een sterke vakvolwassene, krijgt ruimte om sneller te groeien en pakt steeds grotere verantwoordelijkheden op. Ervaring met sourcing of IT recruitment is hierbij een duidelijk voordeel.

Wat ga je doen

• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van IT professionals
• Actief sourcen via LinkedIn, jobboards, communities en je eigen netwerk
• Voeren van inhoudelijke gesprekken met IT talent en hun ambities scherp krijgen
• Matches realiseren samen met je senior partner en het bredere team
• Klanten adviseren over hun IT personeelsbehoefte
• Kansen signaleren in de markt en bijdragen aan commerciële groei

Wat je in huis hebt

• Minimaal hbo werk en denkniveau
• Eén tot drie jaar ervaring in een commerciële omgeving zoals sales, account management of recruitment
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
• Affiniteit met IT of ervaring met IT recruitment en sourcing is een grote pre
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Proactieve instelling, zelfstandigheid en gezonde prestatiedrang
• Ervaring met CRM of ATS systemen is mooi meegenomen

Waarom dit jouw volgende stap is

Je bouwt aan jouw eigen IT marktgebied, werkt samen met een senior die je versneld verder brengt, krijgt veel vrijheid en werkt in een organisatie die groot genoeg is om impact te maken en ondernemend genoeg om snel te bewegen.

Klaar voor een rol waarin commercie, IT recruitment en groei samenkomen? Solliciteer vandaag en bouw mee aan het succes van HeadFirst Group.

Dit krijg je van ons

Salaris dat past bij jouw ervaring

Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.

Vakantiegeld en vrije dagen

Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.

Hybride werken

Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.

Premievrij pensioen

Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.

Prestatiebonus

Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.

Maandelijkse extra’s

Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat wij verwachten van jou

Wat je in huis hebt

• Minimaal hbo werk en denkniveau
• Eén tot drie jaar ervaring in een commerciële omgeving zoals sales, account management of recruitment
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
• Affiniteit met IT of ervaring met IT recruitment en sourcing is een duidelijke pre
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Proactieve instelling, zelfstandigheid en gezonde prestatiedrang
• Ervaring met CRM of ATS systemen is mooi meegenomen