Clustermanager

Als Clustermanager geef je leiding aan zes teamleiders en een cruciale groep professionals binnen BAM Infra TeAM. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het technisch- en contractmanagement van onze projecten. Jij creëert de voorwaarden voor succes: sterke processen, een veilige werkomgeving en een cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Met jouw visie en leiderschap versterk je zowel de prestaties van projecten als de ontwikkeling van medewerkers. Je verbindt strategie met de praktijk en stimuleert werkwijzen die passen bij de kernwaarden van BAM. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking tussen de teamleiders en bewaak je dat zij deze waarden dagelijks uitdragen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je creëert een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, inleenkrachten en co-makers.
• Je stelt het jaarplan op voor jouw cluster en zorgt voor een succesvolle uitvoering, in lijn met de strategie van BAM Infra TeAM.
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en stimuleert werkplezier, ontwikkeling en motivatie binnen je team.
• Je zorgt voor goede aansluiting tussen behoeftes vanuit projecten, vaardigheden en competenties van medewerkers.
• Je zorgt voor goede processen zodat medewerkers hun werk zo efficiënt mogelijk, met juiste kwaliteit, kunnen uitvoeren.
• Je inspireert en coacht medewerkers, en bouwt aan een cultuur van vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichtheid.
• Je houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig om doelen te behalen voor zowel de ontwikkeling van de medewerkers (technische vaardigheden en competenties) als van de afdeling. .
• Je volgt ontwikkelingen in de sector en vertaalt deze naar innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.
• Je initieert en leidt verbetertrajecten die bijdragen aan efficiëntere processen en kostenbeheersing.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van interne en externe stakeholders.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie over werkwijzen en kwaliteitsnormen binnen het cluster.

Belangrijke eigenschappen

• Mensgericht en empathisch leiderschap.
• Visiegericht en resultaatgedreven.
• Inhoudelijke betrokkenheid en kennis van het vak.
• Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld.
• Samenwerkend, verbindend en besluitvaardig.
• Effectieve en inclusieve communicatie.

De infrastructuur van Nederland nadert het einde van de technische levensduur en vraagt een gebiedsgerichte aanpak. Inzicht, samenwerking en verduurzaming zijn cruciaal. Binnen TeAM hebben we de focus op klantgericht assetmanagement, intelligente verkeerssystemen en integrale renovatieoplossingen. We streven ernaar om een toonaangevende systems integrator te zijn die met ervaring en eigenaarschap de regie neemt. Dat doen we met betrokken medewerkers met de competenties om de regie te nemen en met duurzame oplossingen te komen in een datagedreven, system-integrated omgeving.

Wij zijn verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, instandhouding en beheer en onderhoud van een grote portefeuille van infrastructurele projecten. Denk bijvoorbeeld aan bruggen, wegen en sluizen. We richten ons ook op infrastructurele installaties als verkeerssystemen en tunnel technische installaties. Dit doen wij in opdracht van gemeenten, provincies, ProRail en Rijkswaterstaat en ook voor opdrachtgevers zoals Schiphol en verschillende grote Nederlandse zeehavens.

We spelen in op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI. Door te investeren in een data-gestuurde organisatie, kunnen wij optimaal zorgdragen voor veilige en betrouwbare infrastructuur die onze opdrachtgevers aan ons toevertrouwen. Met een integrale aanpak en onze focus op het verhogen van gebruikswaarde, leveren wij toegevoegde waarde. Zo gaan we elke dag een stap vooruit in samenwerking met onze partners. 

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve, inclusieve werkcultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken en zelf je balans te vinden tussen werk en privé, waarbij we verwachten dat je minimaal 60% op kantoor of projecten aanwezig bent. Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen €7.520 - €9.990 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van van een 40-urige werkweek.
• Een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen + 15 atv-dagen, gebaseerd op een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om te kiezen voor een leaseauto of cashoptie. 
• Een variabele beloning die kan oplopen tot 12% van jouw jaarsalaris.
• Perspectief en ontwikkeling: wij investeren in jou! Binnen BAM is een ruim aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen beschikbaar welke jou op vaardigheden en kennis verder ontwikkelen.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de civiele techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouw, infra of industrie.
• Kennis van veiligheidsmanagementsystemen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus.
• Een visie op veiligheid als integraal onderdeel van project- en organisatiemanagement.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het uitdragen van de BAM Waarden: Duurzaam, Inclusief, Betrouwbaar, Eigenaarschap, Samenwerkend.

Wil je meer weten? Neem contact op met Tomas Engelen, Corporate Recruiter, via 06‑27896297 of [email protected].

Stap in en maak het mogelijk.