Change Manager

Als Change Manager bij Fit4Future beweeg je je midden in een organisatiebrede transformatie die Alliander digitaal vooruithelpt. Je werkt nauw samen met management- en directieteams en hebt de ruimte om zelf richting te geven aan de change‑aanpak. Vanuit die positie maak je zichtbaar impact op hoe veranderingen worden begrepen, gedragen en verankerd binnen de organisatie.

Dit betreft een functie voor 32 of 40 uur met als standplaats Arnhem (hybride). Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change Manager

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor de change en adoptie van Fit4Future binnen Alliander. Je ontwikkelt en regisseert één integrale change-aanpak waarin strategie, communicatie, adoptie en borging samenkomen, en bouwt daarbij actief draagvlak bij management en business. Je begeleidt de organisatie door de verandering en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen en systemen daadwerkelijk worden omarmd en toegepast.

Fit4Future is het grootste veranderprogramma binnen Alliander en vormt een essentieel fundament van de energietransitie. Door de snelle groei van duurzame opwek, toenemende elektrificatie en de druk op capaciteit en leveringszekerheid is het noodzakelijk om processen te standaardiseren en het ICT-landschap ingrijpend te vernieuwen. Binnen drie samenhangende programma’s wordt hieraan gewerkt, waarbij jij als Change Manager de verbindende schakel bent tussen programma en organisatie en ervoor zorgt dat de veranderingen duurzaam landen in het dagelijks werk.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Change Manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Ontwikkelen en uitdragen van een overkoepelende change‑strategie.

• Vertalen van programmaplannen naar één samenhangende aanpak voor communicatie, adoptie en borging.

• Regisseren van stakeholdermanagement, met focus op managementteams en sleutelfiguren binnen de business.

• Creëren van een helder en inspirerend veranderverhaal dat richting en energie geeft.

• Signaleren en adresseren van veranderimpact en weerstand, samen met de programma’s.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

‘Nee’ veranderen in ‘ja’ kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Digitalisering bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Je komt te werken binnen Digital Products, een onderdeel van de afdeling Digitalisering, waar circa 850 collega’s werken aan het toekomstbestendig maken van Allianders digitale producten en dienstverlening. Binnen deze afdeling maak je deel uit van een overkoepelend change‑ en portfolioteam dat over de drie Fit4Future‑programma’s heen werkt. Je werkt nauw samen met programmamanagers, andere change managers, collega’s uit de business en externe partners. De focus ligt op organisatiebrede change‑ en adoptievraagstukken, stakeholdermanagement op MT‑ en directieniveau en het borgen van samenhang in communicatie en verandering.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? En vul je dit daarnaast aan met:

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van complexe digitaliserings-verandertrajecten , inclusief stakeholdermanagement en het begeleiden van weerstand.

• Kennis van verandermanagementmethodieken (zoals ADKAR of vergelijkbaar) en weet deze pragmatisch toe te passen binnen uiteenlopende organisatiecontexten.

• Organisatiesensitiviteit en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus, waarbij je draagvlak creëert bij medewerkers, management en directie.

• Een heldere manier van communiceren en overtuigen  en overtuigend en vertaalt complexe veranderopgaven en digitale transformaties naar begrijpelijke en aansprekende communicatie.

• Je hebt hbo/wo werk‑ en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring binnen een grote, complexe organisatie en/of programma’s met meerdere werkstromen.

• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van €5310 tot €7585 (schaal 10) of €6311 tot €9016 bruto per maand (schaal 11); inschaling afhankelijk van senioriteitsniveau.

• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• 24,5 Vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.

• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Meer weten over de functie-inhoud? Ramon Knol, Chapterlead, vertelt je hier meer over via 0627878092/ramon.knol@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Claudia Heersink, Corporate Recruiter, jou graag verder via 0634922962/claudia.heersink@alliander.com. Let op: de vacature kan bij veel sollicitaties eerder gesloten worden.

Recruiter

Claudia Heersink

Telefoonnummer:

+31 (6) 34922962