Bedrijfsjurist (ZZP, parttime) - EdTech scale-up NL/DE (6-10 u/wk)

Wie zijn we

SchoolTalent (Bijles aan Huis B.V. + Lernigo GmbH) is een snelgroeiende EdTech scale-up in Nederland en Duitsland. We koppelen jaarlijks duizenden leerlingen aan zelfstandige docenten via ons platform. We groeien hard en hebben de juridische cyclus nu structureel ingebed nodig.

Wat ga je doen

Je ondersteunt de CFO en het MT met de operationele juridische cyclus. Praktisch werk in een omgeving waar legal direct impact heeft op klant, tutor en groei.

• Contractwerk: review en aanpassingen op tutor-, arbeids-, opdracht-, NDA- en leverancierscontracten (NL + DE).
• AV/AGB change management: halfjaarlijkse update-cyclus, change log, hotfixes.
• GDPR/compliance: DPA's, opnamebeleid, retentie, dataverzoeken.
• Tutor-casussen Level 1/2: operationele support, voorbereiding bij escalatie
• Coördinatie met externe counsel en documentbeheer.

Wat je niet doet

Strategische beslissingen, SHA-onderhandeling en schikkingen blijven bij de CFO en externe counsel - jij ondersteunt voorbereidend .

Wat je meebrengt

• HBO/WO Rechten.
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare in-house/operationele rol of mid-market advocatuur.
• Sterke basis: In contractenrecht, arbeidsrecht en GDPR/AVG; affiniteit met consumentenrecht en compliance.
• Praktisch en business-bewust: Je kent het verschil tussen een wettelijke must en een nice-to-have-clausule en stemt advies af op de context.
• Vlot in Nederlands en Engels; Duits is een pre.
• Comfortabel in een scale-up: korte lijnen, eigen werk plannen, gebruik van tools en snel oppakken.

Wat we bieden

• 6-10 uur per week, ZZP. Het betreft een medior, ondersteunende rol; indicatie tarief tot €85 per uur ex btw.
• Volwaardig partnerschap met de CFO en MT.
• Inzicht in alle juridische dossiers van een internationaal opererende EdTech-scale-up.
• Volledig remote werken; incidenteel afstemming op locatie in Nederland mogelijk maar niet vereist.
• Inhoudelijke vragen direct met de CFO; templates, archivering en onboarding via de finance admin.
• Doorgroei naar grotere rol als de business doorgroeit.
• Startdatum: zo snel mogelijk, voorkeur juni 2026.

Geïnteresseerd?

Stuur CV+ korte motivatie naar [email protected] vóór vrijdag 23 mei 2026.