Senior .NET Developer - Temp/ZZP

Ben jij een ervaren .NET Developer die niet alleen codeert, maar ook de architectuur vormgeeft en collega's inspireert? Dan is deze uitdagende hybride functie als Senior .NET Developer bij onze telecom klant in Ede wellicht iets voor jou! Je krijgt de kans om te werken aan essentiële platforms die duizenden zakelijke klanten en partners dagelijks gebruiken.

Als Senior .NET Developer speel je een sleutelrol in het leveren van innovatieve oplossingen voor Zakelijk Internet, Security, VoIP en meer. Je combineert hands-on ontwikkeling met technisch leiderschap en draagt bij aan de continue verbetering van onze DevOps en CI/CD processen.

Heb je de ambitie om jouw expertise te delen en concrete impact te maken op de zakelijke markt van Nederland? Solliciteer dan nu en word de drijvende kracht achter de digitale toekomst!

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en hands-on ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige, schaalbare business technology oplossingen en interfaces;
• Vormgeven van oplossingsrichtingen, creëren van standaarden en richtlijnen voor het agile team en medior/junior developers coachen;
• Verantwoordelijkheid dragen voor het technisch ontwikkelplatform, inclusief gecoördineerde testing en gecontroleerde deployment;
• Onderzoeken en introduceren van CI/CD mogelijkheden ter versnelling van delivery en het waarborgen van de kwaliteit van deployments;
• Monitoring, troubleshooting en incident management van business applicaties, inclusief het valideren van change requests en technische impact analyses;
• Effectief vertalen van technische problemen naar business termen en communiceren van issues en beslissingen naar stakeholders;
• Proactief rapporteren van verbeteringen en kostenbesparingen en samenwerken met andere teams voor ketenoverstijgende vraagstukken.

Wat zoeken we in jou?

• Relevante Bachelor/Master (bv. Informatica) of gelijkwaardig door ervaring;
• 8-12 jaar ervaring als .NET developer in complexe omgevingen met diepgaande kennis van applicaties/platformen;
• Uitgebreide Microsoft Azure kennis (WebApps, SQL Azure, Service Bus, Key Vault, Functions) en minimaal AZ-204 certificering;
• DevOps principes, CI/CD pipelines en automation testing kennis en ervaring; 
• Professionele beheersing van Nederlandse en Engelse taal. 

Dit is een uitdagende tijdelijke opdracht per 1 juni 2026.

Voor een flexcontract bedraagt het salaris voor deze functie € 6.500 bruto per maand, gebaseerd op een 37-urige werkweek. Voor ZZP is het uurtarief vastgesteld op € 90. Dit is een hybride rol die vereist dat je 1 tot 2 dagen per week op het kantoor in Ede bent. 

Wat gebeurt er nu? Binnen vier werkdagen zullen we je informeren of je in aanmerking komt voor de functie. We zullen een introductie gesprek inplannen, digitaal of persoonlijk. In dit gesprek zullen we je zo veel mogelijk informatie geven over de vacature, het bedrijf en de voortgang van de procedure. In overleg met jou zullen we je introduceren bij onze klant en je gedurende het sollicitatieproces blijven begeleiden. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.