Werkvoorbereider Elektrotechniek

Mijn baan

Als Werkvoorbereider los ik complexe technische vraagstukken op en coördineer ik de voorbereiding van elektrotechnische installaties. Ik bewaak de planning, los knelpunten op en implementeer innovatieve oplossingen binnen de installatietechniek. Daarnaast begeleid en coach ik jonge, onervaren collega’s door middel van kennisoverdracht, training en praktijkbegeleiding. In mijn werk stem ik nauw af met de projectleiding en uitvoering, waarbij ik zorg draag voor naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen.

Zo combineer ik technische expertise met het ontwikkelen van toekomstig talent.

Duurzaamheid en innovatie
Duurzaamheid speelt een grote rol in de projecten die ik begeleid. Samen met mijn team ontwikkelen we innovatieve oplossingen die bijdragen aan energieprestaties en helpen bij het behalen van de klimaatdoelstellingen voor 2030.

Projecten en werkzaamheden
Mijn werkzaamheden zijn verdeeld over renovatie, vervanging en nieuwbouw van elektrotechnische installaties:

De projectbudgetten variëren tot €1.500.000 euro, met een looptijd van één dag tot twaalf weken.

Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Den Bosch maak je deel uit van een hecht team van circa 65 collega’s. Een fijne Brabantse sfeer gaat hier moeiteloos samen met professioneel samenwerken. We staan voor de menselijke maat: collega’s helpen elkaar, successen vieren we samen en er is volop aandacht voor jouw privé-situatie. Flexibele werktijden horen daar vanzelfsprekend bij.

Je bent actief in de regio Den Bosch, binnen een straal van ongeveer 20 kilometer, en werkt voor een vaste groep loyale klanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoorpanden, overheidsorganisaties en bestaand vastgoed dat we gezamenlijk verduurzamen. Enkele voorbeelden van klanten zijn Essent, HAS Hogeschool, Het Noordbrabants Museum, De Ruwenberg, Würth en de gemeente Den Bosch. Ons team heeft veel kennis en ervaring in het verduurzamen van bestaand vastgoed en vervult daarin een voortrekkersrol.

Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ondernemerschap moedigen we actief aan: jouw ideeën tellen mee en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Daarnaast werken we met een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP). Jij houdt de regie over jouw ontwikkeling – jij bent de architect van je eigen carrière, terwijl wij zorgen voor de juiste ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de elektro- en/of installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Opleidingen zoals Technicus Engineering, Elektrotechniek en Technicus Service en Onderhoud sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Ik:

• Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten.
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek.
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft.
• Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Voldoe je niet aan de exacte eisen, maar lijkt de functie je toch leuk, reageer dan ook gewoon. Dan kijken we samen naar wat er mogelijk is en wellicht kunnen we je juist helpen naar deze functie toe te groeien!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected]