Uitvoerder Civiel Bestrating & Riolering

Bedrijfsomschrijving

Irado zet zich dagelijks in voor een schone, veilige en verzorgde leefomgeving. Dit doen zij door afvalbeheer en het beheer van de openbare ruimte voor gemeenten, bedrijven en scholen. De organisatie speelt actief in op ontwikkelingen zoals duurzaamheid, circulariteit en datagedreven werken. Dit vraagt om flexibiliteit, samenwerking en een praktische aanpak.

Als uitvoerder civiele techniek ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en coördineren van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je werkt voornamelijk aan projecten rondom riolering, bestrating en tijdelijke verkeersmaatregelen. Jouw doel? De werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning uitvoeren, met zo min mogelijk overlast voor de omgeving.

Jouw werkzaamheden:

• Opstellen van week- en dagplanningen;
• Coördineren van personeel, materieel en materialen;
• Aansturen van medewerkers op locatie en geven van vaktechnische aanwijzingen;
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten;
• Zelf meewerken waar nodig;
• Uitvoeren van voor- en naschouwen;
• Signaleren en melden van afwijkingen of schade;
• Verzorgen van administratieve vastlegging (planningen, uren en rapportages);
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en weggebruikers;
• Afhandelen van vragen en klachten.

Veilig werken staat centraal. Jij zorgt ervoor dat alle veiligheids-, milieu- en verkeersvoorschriften worden nageleefd en dat er veilig wordt gewerkt met machines en materieel, inclusief tijdelijke verkeersmaatregelen.

• Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder of directievoerder in civiele techniek / GWW / infrastructuur;
• Ervaring met CROW 96a/b;
• In het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat.
• Ervaring aan aannemerszijde (praktijkervaring op de bouwplaats);
• Kennis van RAW en UAV;
• 5 jaar of meer ervaring in een vergelijkbare rol.

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie;
• Werken in een dynamische omgeving met zichtbare impact op de leefomgeving;
• Samenwerken met een betrokken en professioneel team;
• Ruimte voor ontwikkeling binnen een toekomstgerichte organisatie.
• Pensioenregeling bij ABP (70% werkgever / 30% werknemer)
• Contract voor minimaal 32 uur per week
• 13,5% persoonsgebonden arbeidsvoorwaardenbudget (PAB) Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Korting op sportactiviteiten Reiskostenvergoeding Minimaal 28,5 vakantiedagen
• 5,5% eindejaarsuitkering boven op het basis uurloon
• Een werkplek in Schiedam met enthousiaste collega's die samen werken aan een duurzame leefomgeving.
• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
• Samenwerking met diverse interne en externe partners