Tekenaar/ Ontwerper

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ontwerper civiele techniek. In deze functie werk je mee aan uitdagende projecten in het stedelijk gebied waarbij je de projectleider ondersteunt. Je maakt onderdeel uit van een projectteam en houdt je in het begin vooral bezig met het maken van complexe civieltechnische ontwerpen met behulp van Civil-3D en Autocad, het opstellen van contracten met behulp van de RAW-systematiek of op basis van de UAV-GC en bijkomende werkzaamheden. Je werkt aan stedelijke civiele kunstwerken zoals bruggen, reconstructies van infrastructuur en kademuren, bouw- en woonrijp maken van terreinen en het (her)inrichten van openbare ruimte, bedrijventerreinen of woonwijken.

Als tekenaar/ontwerper:

- Ontwerp je technische tekeningen in 2D/3D

- Maak je conceptontwerpen, detailtekeningen en constructietekeningen, en deze werk je vervolgens ook uit

- Controleer je tekeningen van toeleveranciers

- Voer je overleg net projectleiders en anderen betrokkenen over technische details

- Onderhoud je contracten met leveranciers en andere organisaties

- Verwerk je tekeningen

- Stel je werkomschrijvingen en bestekken op.

Wie je bent (of wil worden)

- Een afgeronde HBO opleiding richting Civiele Techniek

- Minimaal 1-3 jaar vergelijkbare ervaring als ontwerper

- Je hebt kennis van de trends en ontwikkelingen in de markt

- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en bent ambitieus

- Rijbewijs B

Aanbod

- Uitstekend salaris

- Goede secundaire voorwaarden

- Mogelijkheid tot een auto van de zaak

- Mogelijkheid tot vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling

- Professionele en gezellige werkomgeving

- Vast dienstverband

Bedrijfsprofiel

Een ambitieus Advies & Ingenieursbureau is ter versterking van hun team op zoek naar een gedreven civieltechnisch ontwerper. Het is een opdrachtgever die voor zowel gemeentelijke projecten als voor aannemers actief is. Het werk in de civiele techniek vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt binnen deze organisatie. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De organisatie stelt de mens voorop, plezier op het werk en daarbuiten is dan ook erg belangrijk. Hierdoor hangt er een gezellige en informele werksfeer. Daarnaast hechten zij veel waarde aan doorgroei van eigen personeel binnen de organisatie.