Teammanager Liander Klant en Control

Als Teammanager Liander Klant en Control geef je met veel energie leiding aan je team en ben je in staat je mensen écht te laten groeien. Dit doe je vanuit je standplaats Haarlem of Arnhem (2 om 2 + hybride). Het net optimaal werkend houden en hierbij zoveel mogelijk klanten betrouwbaarheid op energie geven en een correct afhandeling van alle bijbehorende zaken is jouw top prioriteit. Deze functie is voor minimaal 32 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

Jij maakt de continuïteit van het net beter als Teammanager Liander Klant en Control

Als teammanager zorg jij met je team vanuit de control room ervoor dat storingen worden opgelost en het net verbeterd wordt. Je geeft leiding aan het team Volbrengen 2 dat bestaat uit aan ongeveer 22 FTE.

Het team bewaakt het net en bedient en coördineert gepland werk, onderhoud en storingen op ons hoogspanning-, middenspanning en in voorkomende gevallen het laagspanningsnet. 

Denk hierbij aan het oplossen van storingen, schakelen van de netten bij storingen, gepland werk voor onderhoud en aanleg en definitief herstel. Maar ook de administratieve afhandeling zoals, datacorrectie, evaluatie van storingen en analyse worden in dit team uitgevoerd. 

Met daadkracht en enthousiasme geeft jij invulling aan de visie van het LKC.  Je bent niet alleen bezig met het aansturen van de mensen maar als Initiatief Owner ook (mede-)verantwoordelijk voor een aantal projecten. Denk hierbij aan het implementeren van nieuwe systemen en het doorvoeren van digitalisering en veranderingstrajecten of het verbeteren van de data kwaliteit. 

Je krijgt energie van constant ‘aan’ staan, houdt van een dynamische werkplek, je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het team, LKC en O&S en spant je in om dit zo efficiënt, klantvriendelijk en maximaal geautomatiseerd te doen. 

Als Teamleider rapporteer je aan de Manager LKC. Het LKC is onderdeel van Onderhoud & Storingen (O&S). 

Je standplaats is of Haarlem of Arnhem waarbij je 2 om 2 + hybride werkt (flexibel).

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teammanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• hiërarchisch leiding geven en jouw medewerkers ontwikkelen, begeleiden, instrueren, coachen en motiveren. 
• focussen op innovatie en verbetering middels o.a. digitalisering en automatisering. 
• vertalen van de ambitie LKC naar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team.   
• communiceren met in- en externe stakeholders, draagvlak creëren voor jouw (verbeter)plannen.   
• signaleren en opvolgen van ontwikkelingen, binnen Alliander en binnen jouw team.   
• zo efficiënt mogelijk inzetten van data-analyse. 

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D.

Jij maakt het net energieker 

Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• een HBO/WO opleiding met enkele jaren leidinggevende ervaring.
• relevante technische netwerkkennis van de Energietransitie en Net-digitalisering.
• creativiteit om vernieuwingen in de markt om te zetten in LKC producten en diensten en deze te implementeren.
• Inspirator zijn voor je team en in staat je visie goed te ontwikkelen en over te brengen.
• IT/OT kennis.

Voor jou nét beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5310 tot € 7585 bruto per maand (schaal 10).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat. 
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature vóór 31-05-2026. Indien er veel kandidaten zijn sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten over de functie-inhoud?

Carin Neerlaar, Manager LKC, vertelt je hier meer over via [email protected]

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of [email protected]

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Erwin Beaufort

Telefoonnummer:

+31 (6) 42718515