Teamleider operationeel wegbeheer (36 uur)

Functieomschrijving

Als teamleider operationeel wegbeheer bij provincie Noord-Brabant breng jij rust en structuur terug in een team dat werkt in een dynamische buitenomgeving.

Omschrijving van de opdrachtgever:

Het programma Multimodale Bereikbaarheid van de Provincie Noord-Brabant bestaat uit 6 teams: Fiets, Vekeersveiligheid, Info.mobiliteit, Regionaal netwerkmanagement Tactisch wegbeheer en Operationeel wegbeheer.

In de rol teamleider verkeersveiligheid geef je leiding aan het team Operationeel wegbeheer. Het team bestaat uit diverse specialisten op het gebied van juridisch-administratief, weginspectie, incidentmanagement, gladheidbestrijding en steunpuntbeheer. Door meerdere ontwikkelingen is er onrust ontstaan binnen het team. Oorzaken en omstandigheden zijn in beeld gebracht, waarna advies is gegeven voor het verminderen van deze onrust en het versterken van het team.

Als teamleider breng jij de rust terug door middel van een roadmap, inclusief een jaarplan 2027 met concrete acties (vertaald naar het team), een ingerichte overlegstructuur en PDCA-cyclus, heldere “directer en nabij leiderschap” elementen en gesprekken met medewerkers over bijdrage aan teamdoelen, werkplezier en ontwikkeling.

Wat ga je doen:

• Je Je geeft vorm en inhoud aan de dagelijkse leiding van het team
• Je denkt mee en adviseert over leidinggevende taken en mandaat binnen de functie van teamleider.
• Je denkt en werkt mee aan een duurzame inrichting van de functie van OVM, met name over de leidinggevende taken en mandaat met betrekking tot de HR-rol.
• Je denkt mee en start met de overige aanbevelingen en de roadmap, waaronder:
• het bevorderen van de rolduidelijkheid binnen het team en met de betrokken managers
• het versterken en professionaliseren van de overlegstructuur
• het op orde hebben en houden van de netto-personele capaciteit en anticiperen op mutaties daarin
• het opstellen van het jaarplan 2027
• het verder ontwikkelen van het vak

Wij vragen:

• Je hebt hbo- werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als operationeel leiddinggevende van een team met operationele taak en dat werkzaam is in een buitenomgeving waarin snel geschakeld moet worden.
• Je hebt erving met het terugbrengen van rust en met gedragsverandering in een team waar dat nodig was door middel van direct en nabij leiderschap.
• Je hebt operationele medewerkers begeleid in hun taakuitvoering en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het voeren van lastige gesprekken, verzuimbeheer en beoordelingscycli.
• Je hebt eerder een vergelijkbare opdracht of rol vervuld.
• Je bent beschikbaar op vrijdag 17 april voor een sollicitatiegesprek.

Standplaats:

's Hertogenbosch

Wij bieden:

De functie is per direct (start uiterlijk 1 mei) beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor 8 maanden. 

Ja, ik ben geïnteresseerd!

Reageer vóór dinsdag 14 april 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar [email protected] of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26283. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op [email protected] of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.